- الرئيسية
- لائحة انتهاء الخدمات وإخلاء الطرف ومكافأة نهاية الخدمة



لائحة انتهاء الخدمات وإخلاء الطرف ومكافأة نهاية الخدمة
349 ر.س
399 ر.سالباب الأول: السياسات العامة
الفصل الأول : انتهاء الخدمات وإخلاء الطرف ومكافأة نهاية الخدمة
( 1 ) الأهـداف العامة
( 2 ) السياسة العامة لمكافأة نهاية الخدمة
( 3 ) تعريف المصطلحات المستخدمة في انتهاء الخدمات
( 4 ) الحالات التي يتم بها انتهاء الخدمات
( 5 ) ضوابط إنهاء الخدمات
( 6 ) ضوابط الاستقالة
( 7 ) ضوابط فترة الإنذار عند انتهاء الخدمات
( 8 ) عناصر الأجر لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة
( 9 ) الحالات التي يستحق الموظف بها مكافأة نهاية الخدمة
( 10 ) الحالات التي لا يستحق الموظف بها مكافأة نهاية الخدمة
( 11 ) معادلة احتساب مقدار مكافأة نهاية الخدمة
( 12 ) احتساب مدة الخدمة
( 13 ) مكافأة نهاية الخدمة في حالة إنهاء الخدمات في العقود المحددة أو غير المحددة المدة
( 14 ) مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
( 15 ) ضوابط إخلاء الطرف بغرض تسوية المستحقات
( 16 ) مقابلة نهاية الخدمة (Exit Interview)
( 17 ) شهادة الخدمة ووثائق التوظيف
الفصل الثاني : برنامج انتهاء الخدمة المبكر
( 1 ) الأهـداف العامة
( 2 ) السياسات العامة
( 3 ) المكافآت التشجيعية لبرنامج انتهاء الخدمة المبكر
الباب الثاني: الإجراءات العامة
( 1 ) إجراءات إنهاء الخدمات بسبب عدم اجتياز فترة التجربة
( 2 ) إجراءات إنهاء الخدمات بسبب تقديم بيانات غير صحيحة في طلب العمل
( 3 ) إجراءات إنهاء الخدمات بسبب إجراء جزائي
( 4 ) إجراءات إنهاء الخدمات بسبب ظروف واحتياجات العمل
( 5 ) إجراءات إنهاء الخدمات بسبب انخفاض مستوى الأداء
( 6 ) إجراءات إنهاء الخدمات عند انتهاء مدة العقد المحدد المدة
( 7 ) إجراءات إنهاء الخدمات عند بلوغ سن التقاعد
( 8 ) إجراءات الفصل من الخدمة بموجب المادة (80)
( 9 ) إجراءات إنهاء الخدمات بسبب عدم اللياقة الصحية
( 10 ) إجراءات إنهاء الخدمات بسبب الاستقالة من العمل
( 11 ) إجراءات الإعفاء من العمل خلال فترة الإنذار
( 12 ) إجراءات التحقق من مستندات نهاية الخدمة
( 13 ) إجراءات إخلاء طرف موظف
( 14 ) إجراءات احتساب وصرف مكافأة نهاية الخدمة
( 15 ) إجراءات المخالصة النهائية
( 16 ) إجراءات مقابلة نهاية الخدمة
( 17 ) إجراءات إصدار شهادة الخدمة
( 18 ) إجراءات برنامج انتهاء الخدمة المبكر
الباب الثالث: نماذج العمل
( 1 ) نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب عدم اجتياز فترة التجربة بنجاح
( 2 ) نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب تقديم بيانات غير صحيحة في طلب العمل
( 3 ) نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب إجراء جزائي
( 4 ) نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب ظروف واحتياجات العمل
( 5 ) نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب انخفاض مستوى الأداء
( 6 ) نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب انتهاء مدة العقد المحدد المدة
( 7 ) نموذج / خطاب تمديد الخدمة بعد بلوغ سن التقاعد
( 8 ) نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب بلوغ سن التقاعد
( 9 ) نموذج / خطاب الفصل من الخدمة بموجب المادة (80) من نظام العمل
( 10 ) نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب عدم اللياقة الصحية
( 11 ) نموذج / خطاب قبول الاستقالة
( 12 ) نموذج / خطاب الإعفاء من العمل خلال فترة الإنذار
( 13 ) نموذج / كشف التحقق من مستندات نهاية الخدمة
( 14 ) نموذج / خطاب إخلاء الطرف للموظف
( 15 ) نموذج / كشف نهاية الخدمة
( 16 ) نموذج / إقرار المخالصة النهائية
( 17 ) نموذج / مقابلة مغادرة موظف/ 1 ( Exit Interview)
( 18 ) نموذج / مقابلة مغادرة موظف/ 2 ( Exit Interview)
( 19 ) نموذج / شهادة الخدمة
( 20 ) نموذج / خطاب طلب الاستفادة من برنامج انتهاء الخدمة المبكر
( 21 ) نموذج / خطاب الموافقة على طلب الاستفادة من برنامج انتهاء الخدمة المبكر
( 22 ) نموذج / خطاب الاستقالة بموجب برنامج انتهاء الخدمة المبكر
من خلال خبرتنا في مجال إدارة الموارد البشرية نقدم لكم دليل سياسات وإجراءات ونماذج عمل الموارد البشرية، بناء الهياكل التنظيمية، إعداد الوصف الوظيفي، تقديم خدمات استشارية في نفس المجال من قبل مختصين.