الباب الأول: السياسات العامة
الفصل الأول : السياسات والمسؤوليات والسلوكيات والضوابط العامة للتحقيقات والجزاءات
( 1 ) السياسات العامة
( 2 ) الجهة المنوط بها التحقيق وصلاحياتها
( 3 ) سلطة توقيع الجزاءات
( 4 ) الضوابط العامة للجزاءات
( 5 ) حق الموظف في التظلم من الجزاءات
الفصل الثاني : ضوابط وإجراءات التحقيقات والجزاءات
( 1 ) ضوابط قرار الإحالة إلى التحقيق
( 2 ) ضوابط إستدعاء الموظف المخالف للتحقيق
( 3 ) ضوابط حيادية المحقق
( 4 ) ضوابط إجراءات التحقيق
( 5 ) ضوابط توجيه الأسئلة في التحقيق
( 6 ) ضوابط محضر التحقيق
( 7 ) ضوابط تحرير محضر التحقيق
( 8 ) ضوابط حق الموظف المتهم في حضور التحقيق وسماع أقوالة
( 9 ) ضوابط حق الموظف المتهم بالإطلاع على أوراق التحقيق
( 10 ) ضوابط حق الموظف بالدفاع عن نفسه
( 11 ) ضوابط التحقيق المكتوب
( 12 ) ضوابط وقف الموظف المتهم عن العمل لمصلحة التحقيق
( 13 ) ضوابط التصرف في التحقيق
( 14 ) ضوابط تسبيب القرار التأديبي
( 15 ) ضوابط إبلاغ الموظف المتهم بالقرار التأديبي وحقه بالتظلم
الباب الثاني: الإجراءات العامة
( 1 ) إجراءات قرار إحالة الموظف للتحقيق
( 2 ) إجراءات التحقيق
( 3 ) إجراءات إيقاف الموظف عن العمل لحين الإنتهاء من التحقيق
( 4 ) إجراءات إبلاغ الموظف بالقرار الجزائي نتيجة التحقيق
( 5 ) إجراءات تظلم الموظف من نتائج التحقيق
الباب الثالث: نماذج العمل
( 1 ) نموذج / إبلاغ الموظف بقرار الإحالة للتحقيق
( 2 ) نموذج / محضر التحقيق
( 3 ) نموذج / إيقاف الموظف عن العمل لحين الإنتهاء من التحقيق
( 4 ) نموذج / إبلاغ الموظف بالقرار الجزائي نتيجة التحقيق
( 5 ) نموذج / تظلم الموظف من الجزاء الناتج عن التحقيق
