هارفارد بزنس ريفيو – صناعة الخبرة

عدد خاص من هارفارد بزنس ريفيو بالتعاون مع برنامج خبراء الإمارات

تقرؤون فيه:

ثقافة المؤسسة

• كيف تتعامل مع فجوة المهارات
• عزّز المعرفة العميقة في مؤسستك وحافظ عليها
• لماذا يتجاهل المدراء أفكار الموظفين؟
• جهّز المناخ المناسب لأعضاء فريقك ليكونوا مبدعين
• المؤسسات العظيمة تنشر خبرتها وليس فقط عملياته

مشاركة الخبرة

• ما الذي تخسره الشركات عندما يتقاعد خبراؤها
• ما هي النتائج السلبية التي يمكن أن تنتج عن مجلس إدارة مليء بالخبرات؟
• متى يجب أن تعتمد على خبراء من خارج المؤسسة للإشراف على تطوير فريقك؟
• تحقيق التعاون بين الشباب ومن هم أكبر سناً بأسهل الطرق
• منهجيات لمساعدة موظفيك على التعلم من بعضهم البعض

التعلم الذاتي

• مشاهدة أحد الخبراء يقوم بعمل ما.. يدفعك للاعتقاد أنك قادر على القيام به أيضاً
• كيف تصبح خبيراً
• أربعة أمور عليك الانتباه إليها عند تعلّم مهارات جديدة
• كيف تجعل التعلم جزءاً من عملك اليومي
• كيف يمكنك إتقان مهارات جديدة؟
• استخدام الذكاء الاصطناعي لجعل أصحاب المهارات المعرفية أكثر فاعلية

خبراء الإمارات

• الاستثمار في الثروة البشرية – محمد مبارك المزروعي
• الاستثمار في تعليم الإنسان ومهاراته: الوصفة الإماراتية في صناعة المستقبل – د. أحمد بن عبد الله حميد بالهول الفلاسي
• صناعة مستقبل الغذاء عبر صناعة الخبرة – مريم بنت محمد المهيري
• منهج اللامستحيل – محمد بن عبدالله القرقاوي
• بناء الخبرات واعتماد التقنيات الحديثة ضروري لنجاح أعمال العطاء – ريم بنت إبراهيم الهاشمي
• بناء الخبرات يضمن مستقبلً واعداً ومشرقاً لقطاع الطاقةً – د. سلطان أحمد الجابر
• دور التوجيه والإرشاد الميداني في إعداد الجيل الجديد من قادة الأعمال – خلدون خليفة المبارك
• كادر إعلامي وطني برؤية مستقبلية – منى غانم المري
• عندما تتطور التقنية أكثر من قدرة الناس على تعلمها – ديفيد بليك، وأحمد طالب الشامسي
• تبني الأنظمة الذكية في النقل يتطلب بناء الخبرات – مطر الطاير
• صناع الثقافة، مستقبل الوطن – نورة بنت محمد الكعبي
• تأهيل خبراء لإدارة حكومة المستقبل – عهود بنت خلفان الرومي

*السعر يشمل ضريبة القيمة المضافة*