استراتيجية حقنة المعرفة

يبقى الأفضل في التدريب والتعليم قدرة المتدرب والمتعلم على إدارة

العملية التعليمية/التدريبية بنفسه ، فيما يبقى دور المعلم/المدرب دور الميسّر لهذه العملية والمراقب لها..

مع هذه الاستراتيجية الحصرية من عجائب سيكون متدربوك ومتعلموك قادرين على إدارة الجزء الأكبر

من رحلتهم في عالم المعرفة..

استراتيجية حقنة المعرفة، استراتيجية تم ابتكارها من فريق عجائب لتيسر

انتقال المعرفة بين المتدربين/المتعلمين داخل الدرس أو الدورة التدريبية بطريقة ممتعة وجاذبة !

ماهي استراتيجية حقنة المعرفة؟

هي استراتيجية تدير انتقال المعرفة بين الأفراد المستفيدين بطريقة مميزة وفعالة، وهي تحتوي على (مجموعة من حقن المعرفة بـاعتماد 5 ألوان مختلفة، و أقلام للكتابة)، لتشارك المجموعة التدريبية أو التعليمية من خلالها معلوماتها المعرفية للمجموعات المحتاجة حول موضوع الدرس أو الدورة.

المحتويات (تكفي لـ 4 أو 5 مجموعات بحسب اختيار العميل):

لعدد (5 مجموعات):

• عدد 15 حقنة معرفة، بـاعتماد 5 ألوان مختلفة (كل مجموعة لون و 3 حقن معرفة) ، حجم A4، مغلفة حراريا
• عدد 5 أقلام للكتابة مع ممحاة، بواقع قلم واحد لكل مجموعة
• عدد 5 بطاقة تقييم بواقع بطاقة تقييم لكل مجموعة
• بطاقة شرح لآلية الاستخدام

لعدد (4 مجموعات):

• عدد 12 حقنة معرفة، بـاعتماد 4 ألوان مختلفة (كل مجموعة لون و 3 حقن معرفة) ، حجم A4، مغلفة حراريا
• عدد 4 أقلام للكتابة مع ممحاة، بواقع قلم واحد لكل مجموعة
• عدد 4 بطاقة تقييم بواقع بطاقة تقييم لكل مجموعة
• بطاقة شرح لآلية الاستخدام

آلية التنفيذ:

يتم توزيع حقن المعرفة على المجموعات، بحيث يكون لكل مجموعة 3 حقن معرفة من نفس اللون (لأن لكل مجموعة لون محدد يحدد من أين جاءت الحقنة)، كذلك يتم منح كل مجموعة قلما وبطاقة تقييم، ثم أثناء الدرس تقوم كل مجموعة بتقييم احتياج المجموعات الأخرى للمعرفة أكثر حول موضوع الدرس أو الدورة، من خلال تعبئة بطاقة التقييم، ثم تتم كتابة المعلومة على واحدة من حقن المعرفة التي تمتلكها المجموعة، ثم يتم إرسالها للمجموعة المتضررة معرفيا، ثم في نهاية الدرس تتم مشاركة المعلومات، ومعرفة المجموعة الأكثر دعما بالمعرفة للمجموعات الأخرى.

مميزات الاستراتيجية:

• التفاعل من جميع أعضاء المجموعة
• الاستفادة القصوى من المعلومات التي يملكها أفراد المجموعة حول موضوع الدرس أو الدورة
• تعزيز المعلومة وبقاؤها في الذهن مدة أطول
• المساهمة في انتشار المعلومات المعرفية بين الأفراد
• الحث على مشاركة المعرفة والنفع المتحقق من ذلك

الفئة العمرية:

مناسب لجميع المراحل التعليمية