نظام العمل والتأمينات الإجتماعية

الهدف العام:

تمكين المشارك من تطبيق الأنظمة والقرارات والتعاميم المرتبطة بنظام العمل والتأمينات الاجتماعية في المنازعات العمالية.



محاور البرنامج :

الوحدة الأولى:

الأحكام العامة وعلاقات العمل وشروطه وظروفه والتي تضمنت خصائص وسمات القضاء العمالي، واختصاصاته، وتعريف عقد العمل، وأنواعها، وخصائص عقد عمل السعودي وغير السعودي، والفئات التي تسري عليها أحكام نظام العمل، والفئات المستثناة من أحكام نظام العمل، وواجبات العامل وصاحب العمل، وخصائص تشغيل النساء وذوي الاحتياجات الخاصة والأحداث، ومكافأة نهاية الخدمة، والأجور، وساعات العمل وفترات الراحة، والإجازات

الوحدة الثانية:

إصابات العمل والتامين الصحي والعلاقات التعاقدية والتي استعرضت إصابات العمل، والتأمين الصحي، وانتهاء عقد العمل، وقواعد التأديب، والجزاءات التأديبية، وفسخ عقد العمل، وترك العامل للعمل، والتعويض عن الإنهاء غير المشروع.

الوحدة الثالثة:

أهم الأنظمة والقرارات والتعاميم المرتبطة بنظام العمل ونظام التأمينات والتي تطرقت إلى لائحة تنظيم العمل الموحدة، ولائحة عمال الخدمة المنزلية، ومن في حكمهم، ونظام الضمان الصحي التعاوني، وأهم القرارات والتعاميم الوزارية، ونظام التأمينات الاجتماعية، وتطبيقات قضائية متنوعة.

الجمهور المستهدف :

• الذين يعملون في إدارة الموارد البشرية.
• أصحاب الأعمال.
• الطلاب والمحامون
• الرؤساء والمدراء التنفيذيون.
• الموظفون والعمال