مقياس انماط الشخصية المهنية هو مقياس يستخدم لمعرفة انماط التفضيلات المهنية والمعرفية الأكاديمية وفق انماط الشخصية مقسمة على ستة انماط رئيسية ويفيد في معرفة السمات الشخصية للفرد ومدى تناسب التوجهات المهنية والقرارات الاكاديمية وامكانية التوافق الشخصي معها ويطبق على الافراد في سن التوجه المهني والوظيفي او الأكاديمي
يشتمل المقياس على عدد من الأبعاد تقيس ستة أنماط للشخصية، وهي: