اختر باقتك بنفسك خبير الموارد البشرية - دورتين

اختر باقتك بنفسك من دورات الموارد البشرية

--------------------------------------------------------------------

مهارات اخصائي توظيف

Recruitment Specialist

رقم الاعتماد210624772

محاور الدورة:

• تعريف التوظيف والاختيار وتحديد مهام أخصائي التوظيف
• متابعة خطة التوظيف بفعالية و تنفيذها
• تحديد مصادر جذب المتقدمين المناسبة للوظيفة
• مهارات قراءة السير الذاتية و تقييم المرشحين.
• مهارات إجراء المقابلات المناسبة لكل متقدم و طرق الاستقصاء الصحيحة
• ارسال عروض العمل والتفاوض على الشروط.
• إعداد وتجهيز نماذج التوظيف للوظائف المتاحة.
• تهيئة الموظفين لمرحلة الإعداد الوظيفي والتدريب
• مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فعالية جهود التوظيف

بيانات الدورة:

• تاريخ بداية الدورة: 19 مايو
• ساعات التدريب: 12 ساعة
• مدة البرنامج: 4 أيام
• وقت الدورة :من 6:00 مساء الى 9:00 مساء

-------------------------------------------------------------------------------------

إدارة التدريب والتطوير

Training and Development

رقم اعتماد 210662664

محاور الدورة

• مقدمة لإدارة التدريب والتطوير
• مصطلحات مهمة
• الهيكل التنظيمي لأقسام التدريب والتطوير
• تخطيط التدريب والتطوير
• مستويات التدريب والتطوير
• استراتيجية التدريب والتطوير و استراتيجية المنظمة
• تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين
• الخطة التدريبية
• تقييم التدريب والتطوير
• تقييم البرامج التدريبية من خلال تطبيق نموذج كيرباترك الرباعي المستوى
• قياس عائد الأرباح على التدريب

بيانات الدورة

• تاريخ بداية الدورة: 25 مايو
• الوقت: من 6:00 الى 9:00 مساءًا
• عدد الأيام: 4 ايام (غير متواصلة)
• عدد الساعات: 12 ساعة
• مستوى الدورة: متقدم

الفئة المستهدفة: مدراء و مسؤولي التدريب في الشركات و المؤسسات الحكومية والخاصة

نبذة عن المدربة : دكتورة جنات العباسي

• حاصلة على الدكتوراه في مجال العلوم الانسانية والسلوك من جامعة نوتنجهام ببريطانيا.
• تملك خبرة تتجاوز الـ20 عاماً في الادارة العليا في قطاعات متعددة.
• مهتمة بالعلوم الادارية والتدريب في مجال رأس المال البشري تحديداً

-------------------------------------------------------------------------------------

محاسبة الرواتب والأجور

Payroll Accounting

برقم اعتماد 210679245

محاور الدورة

• مفهوم الأجور
• العوامل المؤثرة على الأجور
• طرق دفع الأجور
• التعويضات و المزايا والمنافع
• مكافــــــــأة العمل إلإضافــــي - خارج الدوام
• اعداد الرواتب و إجراءات صرفها
• المستحقات المالية للمتقاعدين
• المخصصات والمكافآت
• ساعات العمل وفترات الراحة والراحة الأسبوعية

بيانات الدورة

• تاريخ بداية الدورة: 16 يونيو
• تاريخ انتهاء الدورة: 19 يونيو
• وقت الدورة: من 6:00 الى 9:00 مساء
• ايام الدورة: الاثنين الى الخميس
• مدة البرنامج: 4 أيام
• ساعات التدريب: 12 ساعة

نبذة عن المدرب: علاء الدين حسن

• محاسب قانوني وخبير ضرائب
• زميل الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA)
• عضو جمعية المحاسبة - جامعة الملك سعود
• عضو هيئة المحاسبة والمراجعة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية

إدارة الأداء الوظيفي

Performance Management

برقم الاعتماد 210633469

محاور الدورة

• التعرف على الفرق بين إدارة الأداء و تقييم الأداء
• التعرف على عناصر عملية تقييم الأداء
• المبادئ الأساسية لاستخدام معايير تقييم الأداء
• الطرق الحديثة في إدارة الأداء وأخطاء التقييم

بيانات الدورة:

• تاريخ بداية الدورة: 22 يونيو
• تاريخ انتهاء الدورة: 8 يونيو
• وقت الدورة : من 6:00 الى 9:00 مساءا
• مدة البرنامج: 4 أيام (غير متواصلة)
• أيام الدورة: يبدأ الاثنين
• ساعات التدريب: 12 ساعات

لسيرة الاستاذة: هدى المنيعي اضغط هنا

---------------------------------------------------------------------

دورة صياغة سياسات والاجراءات في الموارد البشرية

HR Policies and Procedures

رقم الاعتماد 210632269

​محاور الدورة: ​

• ما هي سياسات الموارد البشرية؟
• من يضع سياسات الموارد البشرية
• ما هي سياسات الموارد البشرية التي يجب أن تمتلكها المنظمات؟
• الحصول على المعلومات لسياسات الموارد البشرية
• تقديم ومراجعة سياسات الموارد البشرية

بيانات الدورة

• تاريخ بداية الدورة: 22 يونيو
• تاريخ انتهاء الدورة: 25 يونيو
• وقت الدورة: من 6:00 مساء الى 8:30 مساءًا + 30 دقيقة انشطة تطبيقية
•  ايام الدورة:حسب الجدول المرفق
• مدة البرنامج: 4 ايام (غير متواصلة)
• ساعات الدورة: 12 ساعة

تطبيقات نظام العمل السعودي في إدارة الموارد البشرية

Applications of the Saudi Labour Law

رقم اعتماد 210676156

محاور الدورة

• أهم الجوانب القانونية للموارد البشرية/الحقوق والواجبات العمالية
• التكييف القانوني للمواد الجديدة في نظام العمل السعودي/أنواع العقود العمالية واهمية كل نوع من النواحي القانونية/الجزاءات التأديبية واللوائح الداخلية للمنظمة
• أبرز الأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية وأهميتها للمنظمة (التأمينات الإجتاعية، الضمان الصحي، ساند)
• أسس التحقيق الإداري في الموارد البشرية./تسوية الخلافات العمالية

بيانات الدورة

• تاريخ بداية الدورة: 13 يوليو
• وقت الدورة: من 6:00 مساء الى 9:00 مساء
• أيام الدورة: الأحد الى الاربعاء
• مدة البرنامج: 4 أيام
• عدد الساعات: 12 ساعة

نبذة عن المدرب: المحامي ماجد المازني

• مدرب معتمد في المجال القانوني والمجال الاجتماعي وتطوير الذات
• العمل الحالي : محقق إداري ومستشار قانوني بوزارة العدل بالاضافة إلى مستشار قانوني بشركة نخبة القانون للمحاماة والاستشارات القانونية.
• حاصل على البكالوريوس في الشريعة + شهادة الدبلوم في المحاماة
• حاصل على شهادة اجتياز برنامج تأهيل المحامين المؤهل لحصول على رخصة المحاماة من مركز التدريب العدلي
• عضو بالهيئة السعودية للمحامين والجمعية القضائية السعودية

--------------------------------------------------------------------

تطبيقات الاكسل في الموارد البشرية

Excel In HR

برقم اعتماد 210612258

محاور الدورة:

• كيفية بناء قاعدة بيانات للتوظيف
• طريقة عمل مراكز التكلفة والرواتب
• تصميم موافقة التعيين
• ربط المعادلات في موافقة التعيين
• تصميم العرض الوظيفي
• معدلات العرض وتصميم الواجهة
• تصميم العرض بالعربي وربطة بالعرض الإنجليزي
• تصميم اشعار المباشرة
• تصميم نموذج مسوغات التعيين
• إشعار تقنية المعلومات
• إشعار المدير المباشر

بيانات الدورة

• تاريخ بداية الدورة: 20 يوليو
• وقت الدورة : 6:00-9:00 مساء
• ايام الدورة :الاثنين الى الخميس
• مدة البرنامج: 7 أيام بدون الويكند
• ساعات التدريب:21 ساعة

نبذة عن المدربة : فاطمة جعفري

• حاصلة على رخصة مدربة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في مجال الحاسب الآلي وتقنية المعلومات.
• حاصلة على لقب المدربة المثالية سنة 2017 و شهادة امتياز في تقنية المعلومات (2013 )-جامعة الملك عبد العزيز.
• مدربة الحاسب الالي و برامج مايكروسوفت اوفيس (المستوى المبتدىء الى الخبير)* لدى معهد نور أعمال العالي للتدريب ،جدة ، المملكة العربية السعودية منذ عام 2021 مع خبرة تدريب تمتد لأكثر من 8 سنوات

-------------------------------------------------------------------------------------

تحليلات الموارد البشرية

HR Analytics

رقم اعتماد 210626356

محاور الدورة

• ما هي HR أناليتكس و من هو محلل الموارد البشرية؟
• المقاييس الشائعة التي يتم قياسها بواسطة HR أناليتكس: داخلية وخارجية
• خلق عقلية محلل الموارد البشرية
• HR أناليتكس وصناعة القرار
• توصيل النتائج لمن يهمه الأمر
• كتابة خطة التدخل

بيانات الدورة

• تاريخ بداية الدورة: 3 أغسطس
• ساعات التدريب: 12 ساعة
• مدة البرنامج: 4 أيام (غير متواصلة)
• وقت الدورة :من 6:00 مساء الى 9:00 مساء
• مستوى الدورة: متقدم

-------------------------------------------------------------------------------------

العرض: 

• يحصل المتدرب على شهادة خاصة بكل دورة تم التسجيل فيها فور الانتهاء من كل دورة 
• يغلق التسجيل في هذا العرض فور اكتمال العدد

مميزات الباقة:

• تغطي اهم المجالات الحيوية في الموارد البشرية 
• مناسبة لمن يرغب بتغيير مساره المهني الى مجال الموارد البشرية
• يقدمها مجموعة من المختصين كلا في مجاله
• يحصل المتدرب على شهادة لكل دورة بعد انتهائها-معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
• مناسبة جدا لمن يعمل في مجال الموارد البشرية ويرغب في تطوير نفسه وتحديث معرفته بالمجال
• التدريب تفاعلي ويعتمد بشكل كبير على المشاركات والمداخلات والتطبيقات العملية ومشاركة الخبرات الواقعية
• جميع دوراتنا لا تشمل ايام الويكند الجمعة والسبت

- الباقة تقدم باللغة العربية

- لا يوجد اختبارات

- لا يشترط البكالوريوس / يقبل الثانوي  

ملاحظة:الرجاء قراءة شروط التسجيل جيدا قبل الدفع والمعهد يخلي مسؤوليته في حال عدم قراءة التعليمات - علما ان التسجيل يعني الموافقة على اللائحة أدناه:

+*يشترط أن تكون الهوية أو الإقامة سارية للتسجيل و لا تقبل الزيارة 

+ لا يمكن التسجيل في الدورة في نفس تاريخ بدؤها

+ الدورات ذات التدريب الخارجي والتي تعقد قبل شهر رمضان سيكون التدريب العملي لها بعد اجازه عيد الفطر المبارك / شهر شوال بسبب عدم استقبال الشركات للمتدربين اثناء شهر رمضان

+يتم اتاحة فرصة التدريب فور توافرها و حسب توافر المقاعد (قد يحدث بعض التأخير في حال امتلاء المقاعد)

+ يمكن عمل ايقاف للدورة او تأجيل لمرة واحدة برسوم اضافية قدرها 200 ريال

+ لا يسمح بالغياب في الدورات التطويرية الا بعذر طارئ

+ يتم طباعة شهادة الدورة من منصة منار الخاصة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني بعد انتهاء الدورة

+ في حال الانسحاب من الدورة بعد التسجيل يكون استرداد الرسوم على النحو التالي: ( ينطبق على الدورات المفردة والباقات)

+ يتم استرداد 50% من الرسوم إذا تم الانسحاب من الدورة قبل تاريخ بدؤها (علما ان اجراءات استرداد المبلغ تتطلب 14 يوم من تاريخ طلب الاسترداد)

+ لا يمكن استرداد أي رسوم إذا تم الانسحاب من الدورة / الباقة في نفس يوم بدؤها او بعد ذلك .

+ لا يسمح باستخدام مبلغ الدورة في دورة أخرى أو موعد أخر إلا في حال عذر طبي وفي حال عدم وجود عذر يعتبر التسجيل ملغي ولا تسترد الرسوم

+ لا يتم إعادة تقديم أي من الساعات التدريبية التي غاب عنها المتدرب بغض النظر عن أسباب الغياب وفي حال عدم حضور ايام الدورة كاملة سيتم اجراء اختبار قصير لمحتوى الدورة بعد الاستماع للتسجيلات او تاجيل حضور الدورة بتاريخها اللاحق للحصول على الشهادة .

++ يتوجب الإلتزام التام بآداب و اخلاقيات التعامل سواء اللفظي او الإلكتروني مع جميع منسوبات المعهد و في حال التجاوز يحق للمعهد طي قيد المتدرب دون انذار و بغض النظر عن المدة المتبقية من التدريب و لا تصدر الشهادة و لا تسترد المبالغ

++ في حالة الرغبة لحجز المقعد يدفع المتدرب 200 ريال او (500 ريال لدورات الجرافيك ديزاين الحضوريي/ الدورة التأهيلية الشاملة) تخصم من سعر الدورة حتى اكمال السداد قبل بدء الدورة- علما ان المبلغ غير مسترد في حال عدم الحضور و لا يمكن استخدامه كجزء من دورة أخرى لاحقا الا في حال طلب تأجيل الدورة من قبل المتدرب

+يتم اصدار الشهادة من خلال منصة منار وذلك بعد حضور كامل الدورة على ان لا تتجاوز نسبة الغياب 10% من مدة الدورة وبوجود عذر مقبول و بأوراق ثبوتية 

+في حال لم يتمكن المتدرب من الحضور لعذر مقبول و مثبت يمكن تأجيل الدورة بتاريخ اخر ولمرة واحدة فقط وذلك بعد دفع رسوم اضافية قدرها 200 ريال

أكاديمية نور للتدريب العالي مرخصة و معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وهي جهة حكومية تابعه لوزارة التعليم برقم رخصة 2242106295251812 جميع دوراتنا لا تشمل ايام الويكند الجمعة والسبت ماعدا الدورات الاحترافية كالـ CMA - PMPقصير لمحتوى الدورة بعد الاستماع للتسجيلات او تاجيل حضور الدورة بتاريخها اللاحق للحصول على الشهادة .

++ يتوجب الإلتزام التام بآداب و اخلاقيات التعامل سواء اللفظي او الإلكتروني مع جميع منسوبات المعهد و في حال التجاوز يحق للمعهد طي قيد المتدرب دون انذار و بغض النظر عن المدة المتبقية من التدريب و لا تصدر الشهادة و لا تسترد المبالغ

++ في حالة الرغبة لحجز المقعد يدفع المتدرب 200 ريال او (500 ريال لدورات الجرافيك ديزاين الحضوريي/ الدورة التأهيلية الشاملة) تخصم من سعر الدورة حتى اكمال السداد قبل بدء الدورة- علما ان المبلغ غير مسترد في حال عدم الحضور و لا يمكن استخدامه كجزء من دورة أخرى لاحقا الا في حال طلب تأجيل الدورة من قبل المتدرب

أكاديمية نور للتدريب العالي مرخصة و معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وهي جهة حكومية تابعه لوزارة التعليم برقم رخصة 2242106295251812 جميع دوراتنا لا تشمل ايام الويكند الجمعة والسبت ماعدا الدورات الاحترافية كالـ CMA - PMP