دفع Performance & Growth with SuccessFactors Performance & Goal Management من قبل TForce
تمكين التحسين المستمر للأداء وتطوير الموظفين.
· المواءمة وتحديد الأهداف: وضع أهداف واضحة وقابلة للقياس تتماشى مع استراتيجية الشركة والأدوار الفردية.
· التغذية الراجعة المستمرة للأداء: تسهيل محادثات الأداء المستمرة وتقديم تغذية راجعة منتظمة للنمو.
· تحسين المشاركة والتحفيز: تحفيز الموظفين بفهم واضح للتوقعات ومسارات التطوير الوظيفي.
· إدارة الأداء القائمة على البيانات: تتبع التقدم المحرز مقابل الأهداف، وتحليل اتجاهات الأداء، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات.
· فرص التطوير المعززة: تحديد الفجوات في المهارات وتوفير برامج التدريب والتطوير المستهدفة.
· مراجعات الأداء المبسطة: تبسيط مراجعات الأداء من خلال سير العمل الآلي وبيانات الأداء المركزية.
· التغذية الراجعة بزاوية 360درجة: تمكين التغذية الراجعة الشاملة من المديرين والأقران والتقييمات الذاتية للتقييمات الشاملة.
· تخطيط التعاقب الوظيفي: تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية وبناء مجموعة قوية من المواهب للأدوار القيادية المستقبلية.
أطلق العنان للإمكانات الكاملة لقوتك العاملة. اتصل بـ TForce اليوم لتنفيذ SuccessFactors Performance & Goal Management!
معلومات الأسعار:
تسعير المنتج لمستخدم واحد فقط في السنة. الحد الأدنى الأولي هو مستخدم واحد ويظل سعر الوحدة كما هو حتى 2000 مستخدم.
ملحوظات هامة:
· الأسعار المدرجة هي أسعار تقديرية وقد تختلف بناءً على احتياجاتك المحددة.
· تتطلب هذه الخدمة عقدًا لمدة 3 سنوات على الأقل. نحن نقدم الفواتير السنوية بما يتناسب معك.
· سيتم إنشاء اتفاقية الترخيص الرسمية مباشرة مع SAP من خلال Tforce.
للحصول على خدمات التنفيذ، Click Here
