لائحة الرواتب والمزايا المالية للمنشأة

تعتبر لائحة الرواتب والمزايا المالية من اهم تلك اللوائح التي يجب ان توجد في أي منظومة عمل

وهذه اللائحة تساهم في امور عدها من اهمها :

1-   ترسيخ مبدأ الوضوح والشفافية لدى العاملين في المنشاة .

2-   القدرة على الاستقطاب للكفاءات والمحافظة على الكفاءات الموجودة واستمراريتهم .

3-   رفع وزيادة الانتماء والولاء الوظيفي لدى العاملين بالمنشأة وتقديمهم الجهود اللازمة في تقدم المنشأة وتحقيقها اهدافها .

4-   خلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة على العطاء وبذل الجهد .

5-   تشجيع الموظفين على التطوير وتقديم افضل مالديهم مما ينعكس ايجابا على المنشأة وادائها بشكل عام . 

تحوي اللائحة خمسة وثلاثون مادة بالاضافة الى سلم رواتب للمنشأة

تغطي اللائحة الترقيات والانتدابات والبدلات والسلف والتقييم

الملف وورد يمكن التعديل عليه