- الرئيسية
- المهارات المهنية لموظفي المالية والمحاسبة

المهارات المهنية لموظفي المالية والمحاسبة
219 ر.س
كود الحقيبة: ADMFACC94630024
الأيام :
6 أيام " اليوم التدريبي 5 ساعات "
الوقت :
30ساعة تدريبية .
المستهدفون من البرنامج :
الموظفين.
نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول المهارات المهنية لموظفي المالية والمحاسبة.
(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ)
وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :
الوحدة التدريبية الأولى : المالية والمحاسبة.
الوحدة التدريبية الثانية : مهارات التحليل المالي.
الوحدة التدريبية الثالثة : المحاسبة الإدارية وإدارة المخاطر.
الوحدة التدريبية الرابعة : الإتصال الفعال وإدارة الوقت.
الوحدة التدريبية الخامسة : تقديم تقارير وتقييم الأداء.
الوحدة التدريبية السادسة : تطوير مهارات التحليل وإتخاذ القرار.
أهداف البرنامج:
أن يذكر المتدرب دور المحاسبة في إدارة الأعمال.
أن يتقن المتدرب أنواع التقارير المالية.
أن يطبق المتدرب كيفية تحليل النسب المالية .
أن يتعرف المتدرب على كيفية تحليل التكاليف وتقديرها.
أن يناقش المتدرب كيفية مراقبة وتقييم الأداء المالي.
أن يطبق المتدرب تقنيات إدارة المخاطر المالية.
أن يستنبط المتدرب كيفية تطبيق القوانين المالية في بيئة العمل.
أن يصف المتدرب كيفية إدارة الوقت والتنظيم الشخصي.
أن ينفذ المتدرب التفكير النقدي وحل المشكلات.
أن يناقش المتدرب كيفية تقديم توصيات لتحسين الأداء المالي.
أن يتعلم المتدرب كيفية تحليل البيانات المالية لإتخاذ القرارات الإستراتيجية.
أن يتعرف المتدرب على التعامل مع ضغوط العمل في المجال المالي والمحاسبي.
محاور البرنامج :
الوحدة الأولى: (المالية والمحاسبة)
مفاهيم أساسية في المالية والمحاسبة.
دور المحاسبة في إدارة الأعمال.
أنواع التقارير المالية.
قراءة وتفسير البيانات المالية.
الوحدة الثانية: (مهارات التحليل المالي)
تحليل النسب المالية.
إستخدام الأدوات المالية المتقدمة.
تحليل التكاليف وتقديرها.
تخطيط وإعداد الميزانيات.
الوحدة الثالثة: (المحاسبة الإدارية وإدارة المخاطر)
مراقبة وتقييم الأداء المالي.
مفاهيم المحاسبة الإدارية.
تقنيات إدارة المخاطر المالية.
إستخدام الأدوات والتقنيات لإتخاذ القرارات المالية.
الوحدة الرابعة: (الإتصال الفعال وإدارة الوقت)
القوانين والتشريعات المالية المحلية والدولية.
تطبيق القوانين المالية في بيئة العمل.
الإتصال الفعال في المحاسبة والمالية.
إدارة الوقت والتنظيم الشخصي.
الوحدة الخلمسة: (تقديم تقارير وتقييم الأداء)
التفكير النقدي وحل المشكلات.
إعداد تقارير مالية شاملة.
تقييم الأداء المالي للشركة.
تقديم توصيات لتحسين الأداء المالي.
الوحدة السادسة: (تطوير مهارات التحليل وإتخاذ القرار)
تحليل البيانات المالية لإتخاذ القرارات الإستراتيجية.
إستخدام البيانات للتنبؤ بالإتجاهات المالية المستقبلية.
تطبيق الإحصاءات والنماذج التنبؤية في التحليل المالي.
التعامل مع ضغوط العمل في المجال المالي والمحاسبي.
محتويات الحقيبة :
البوربوينت 206
دليل المدرب 211
دليل المتدرب 192
الأنشطة 8
الدليل التعريفي 4
المراجع 3
استمارات التقييم والبيانات 6
الاختبار القبلي والبعدي 6
الفيديوهات 3
الصور 10
الخرائط الذهنية 1
البروشور 1
محتويات الحقيبة 12
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية
نحو الارتقاء التدريبي MITP