إدارة التغيير

كود الحقيبة: ADMAD20528024

الأيام :

يومين " اليوم التدريبي 4ساعات ".

الوقت :

8ساعات تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

كلًا من القيادة-الإدارة العليا-الموظفون والفرق العاملة.

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول إدارة التغيير

(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولى : استراتيجيات إدارة التغيير

الوحدة التدريبية الثانية : دوافع إدارة التغيير

أهداف البرنامج:

أن يتعرف المتدرب على مفهوم واستراتيجيات إدارة التغيير.

أن يفهم المتدرب أسس ومبادئ إدارة التغيير.

أن يناقش المتدرب دوافع إدارة التغيير ومؤثراتها.

محاور البرنامج :

الوحدة الاولى: (استراتيجيات إدارة التغيير)

إدارة التغيير.

استراتيجيات إدارة التغيير.

أسس ومبادئ إدارة التغيير.

أنواع إدارة التغيير.

الوحدة الثانية: (دوافع إدارة التغيير)

عوامل نجاح إدارة التغيير.

دوافع إدارة التغيير ومؤثراتها.

مراحل إدارة التغيير.

كيفية إعداد خطة لإدارة التغيير.

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 66

دليل المدرب 71

دليل المتدرب 64

الأنشطة 4

الدليل التعريفي 4

المراجع 4

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 4

الصور 17

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية