مقاومة التغيير

كود الحقيبة: TRSD10814021



الأيام :

يوم واحد " الوحدة التدريبية ساعة ونصف"

الوقت :

3 ساعات تدريبية

المستهدفون من البرنامج :

المديريين ورجال الأعمال

نبذة عن البرنامج :

تعتبر مقاومة التغيير المسؤول الرئيسي عن فشل أكثر من ثلث استراتيجيات تطوير المؤسسات الكبرى، وفي هذا السياق ظهرت دراسة إدارة التغيير كمجال حيوي للبحث والتجربة في بيئات العمل لمساعدة الإدارة على تبني السياسات الملائمة لإدارة التغيير ومواجهة مقاومة التغيير لدى الموظفين

أهداف البرنامج :

- أن يتعرف المتدرب علي مفهوم مقاومة التغيير في العمل؟

- أن يفهم المتدرب ما هي أسباب مقاومة التغيير .

- أن يدرك المتدرب مزايا مقاومة التغيير .

- أن يتعرف المتدرب علي دورة حياة مقاومة التغيير

- أن يصبح المتدرب علي علم بحلول وعلاج مقاومة التغيير

- أن يعي المتدرب كيف تؤثر مقاومة التغيير على العمل

محاور البرنامج :

الوحدة الأولى : (مفهوم مقاومة التغيير)

- ما هو مفهوم مقاومة التغيير في العمل؟

- ما هي أسباب مقاومة التغيير

- مزايا مقاومة التغيير

الوحدة الثانية : (تأثير مقاومة التغيير)

- دورة حياة مقاومة التغيير

- حلول وعلاج مقاومة التغيير

- كيف تؤثر مقاومة التغيير على العمل

محتويات الحقيبة

بروشور 1

البوربوينت 47

الملف التعريفي 4

حقيبة الأنشطة 4

خرائط ذهنية 1

دليل المدرب 41

دليل المتدرب 37

صور 31

الفيديوهات 2

المراجع 2

استمارة بيانات متدرب 3

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

فيديو الحقيبة التدريبية

<iframe class="ql-video" frameborder="0" allowfullscreen="true" src="https://www.youtube.com/embed/Cu0zZQgg8_4?showinfo=0"></iframe>