مهارات التخطيط والمتابعة والابتكار في العمل

كود الحقيبة: ADMAD253420024

الأيام:

4 أيام .

الوقت :

20 ساعة تدريبية .

المستهدفون من البرنامج:

مدراء الإدارات و المدراء التنفيذيين وشاغلي الوظائف القيادية والإدارية العليا.

الموظفين والمعينين حديثاً و المرشحين لشغل الوظيفة مستقبلا.

الإداريين الراغبين في تطوير مهاراتهم في هذا المجال.

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول مهارات التخطيط والمتابعة والابتكار في العمل

(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الاولى: مقدمة في التخطيط والمتابعة والابتكار

الوحدة التدريبية الثانية: تطبيقات عملية للتخطيط والمتابعة

الوحدة التدريبية الثالثة: الابتكار وتحفيز الإبداع في العمل

الوحدة التدريبية الرابعة: الاستراتيجيات والتقييم النهائي

أهداف البرنامج:

ان يتعرف المتدرب على مفهوم التخطيط في العمل

أن يشرح المتدرب أهمية التخطيط لتحقيق الأهداف الفردية والمؤسسية

أن يذكر المتدرب مفهوم المتابعة في العمل

أن يطبق المتدرب تطوير خطط العمل الفردية والجماعية

أن يناقش المتدرب كيفية إدارة التغييرات وتعديل الخطط

أن يحدد المتدرب تعريف الابتكار وأهميته في التطوير المؤسسي

محاور البرنامج :

الوحدة التدريبية الاولى (مقدمة في التخطيط والمتابعة والابتكار)

مقدمة في مهارات التخطيط وأهميتها

تعريف التخطيط في العمل

أهمية التخطيط لتحقيق الأهداف الفردية والمؤسسية

تقنيات التخطيط الفعال

أساسيات المتابعة والرصد

مفهوم المتابعة في العمل

تقنيات الرصد والتقييم

استخدام البيانات والمعلومات لاتخاذ القرارات

الوحدة التدريبية الثانية (تطبيقات عملية للتخطيط والمتابعة)

تطبيقات عملية للتخطيط

وضع الأهداف الذكية وتحديد الأولويات

تطوير خطط العمل الفردية والجماعية

تقنيات المتابعة والإشراف

مراحل المتابعة والتقييم

كيفية إدارة التغييرات وتعديل الخطط

الوحدة التدريبية الثالثة (الابتكار وتحفيز الإبداع في العمل)

مفهوم الابتكار وأساليبه في العمل

تعريف الابتكار وأهميته في التطوير المؤسسي

تقنيات تحفيز الإبداع والابتكار في الفريق

تطبيقات عملية للابتكار

كيفية توليد الأفكار واختبارها

تحويل الأفكار إلى مشاريع واقعية

الوحدة التدريبية الرابعة (الاستراتيجيات والتقييم النهائي)

استراتيجيات النجاح والتطور المستدام

العوامل الرئيسية لضمان النجاح في التخطيط والمتابعة والابتكار

كيفية الحفاظ على الابتكار والتطوير المستمر

تقييم الأداء والتعلم من التجارب

أساليب تقييم الأداء الفردي والجماعي

استراتيجيات التعلم من الأخطاء والتحسين المستمر

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 134

دليل المدرب 122

دليل المتدرب 115

الأنشطة 8

الدليل التعريفي 4

المراجع 4

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 8

الصور 5

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية