الهدف العام :
تهدف هذه الدورة الى تنمية مهارات المتدربين في إجراء التحقيق الإداري بأنواعه المختلفة وشرح أسس وآليات إجراء التحقيق الإداري.
مميزات الدورة :
- يحصل المتدرب على مادة علمية وتكون مرجع له بنهاية الدورة.
- شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- تتضمن الدورة تمارين ودراسة حالات ومناقشات مختلفة.
محاور الدورة:
- مصادر المشاكل الإدارية.
- المتطلبات الأساسية للتنظيم الاداري.
- من ظواهر الموظف "المشكلة".
- الأنظمة واللوائح والقرارات ذات العلاقة.
- تعريفات متعلقة بالتحقيق وأهمية التحقيق.
- ضمانات العامل المحال للتحقيق الإداري.
- واجبات العامل وصاحب العمل.
- قواعد التأديب في نظام العمل.
- طرق التعامل في حالة توقف العامل أو احتجازه لدى الجهات المختصة.
- أنواع الاستجواب.
- تسلسل اجراءات التحقيق الإداري.
- وسائل اثبات المخالفات التأديبية أخطاء ترتكب في التحقيقات الإدارية.
- محضر التحقيق الإداري أثر مخالفة قواعد وإجراءات التأديب.
- قواعد سماع الشهود.
- ضوابط التحقيق الإداري مع المرأة العاملة.
- النماذج المستخدمة في التحقيق الإداري.
الفئة المستهدفة :
- المحامون والمستشارون القانونيون
- الإدارات القانونية بالقطاعين العام والخاص
- العاملين في إدارات الموارد البشرية
- مدراء الإدارات والأقسام والمشرفين
- طلاب القانون والمهتمين في هذا المجال
