نحن نبحث عن مرشحين لا يلبون فقط الكفاءات والمهارات المطلوبة لديكم، ولكن أيضًا يتناسبون مع ثقافة الشركة، ومرشحين سيضيفون في النهاية قيمة للشركة. نحن نخطط بجد لكل طلب ليتم التعامل معه بشكل مناسب بما يتوافق مع احتياجات شركتكم. عمليات الاستقطاب لدينا فريدة استنادًا إلى خبرتنا في السوق، حيث أننا خبراء في قطاعات مختلفة ولدينا وصول واسع للمرشحين الذين سيفوقون توقعاتكم.
عند اختياركم هذه الخدمة يمكننا تقديم 5-7 مرشحين لكل وظيفة شاغرة لدى العميل بعد مراجعة مئات من المرشحين والقيام بمقابلات شخصية مبدئية للتاكد من مطابقة كل مرشح لمتطلبات العميل.
يمكننا تقديم 5-7 مرشحين لكل وظيفة شاغرة لدى العميل بعد مراجعة مئات من المرشحين والقيام بمقابلات شخصية مبدئية للتاكد من مطابقة كل مرشح لمتطلبات العميل.
نعم تشمل الخدمة تقديم مرشحين أخرين في حال لم يكمل المرشح الموافق عليه من قبل العميل ال 90 يوم الاولى في العمل. وحينها نقدم 3 مرشحين اخرين.
في حال لم يتم قبول أو موافقة جميع المرشحين المقدين من قبلنا لا يكون هناك إي متطلب على العميل.
متطلبات الحصول على الخدمة:
تقديم وصف وظيفي للوظيفة
تقديم نبذه وشرح مبسط عن الشركة او المنشأة
تقديم الحد الادنى من المتطلبات للمرشحين للوظيفة (المؤهل العلمي - عدد سنوات الخبرة - المهارات ووغيرها)
تقديم فكرة عن الحد الادنى والاعلى لراتب ومميزات الوظيفة
