الهندسة الإدارية

كود الحقيبة: ADMHR11624021

الأيام :

يومين " اليوم التدريبي ساعتين"

الوقت :

4ساعات تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

المدرين واصحاب المؤسسات

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول المهارات الإحترافية في مؤشرات قياس الاداء

(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولى : مهارات بناء مؤشرات الأداء

الوحدة التدريبية الثانية : كيف تحدد مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs للموظفين؟

أهداف البرنامج:

ان يسأل المتدرب ما هي مهارات بناء مؤشرات الأداء

ان يذكر المتدرب الدليل الاحترافي لبناء مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs

ان ييسـأل المتدرب كيف تحدد مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs للموظفين؟

ان ينتبة المتدرب إلى 6 نصائح لوضع مؤشرات الأداء الوظيفي في شركتك؟

محاور البرنامج :

الوحدة الاولى: ( مهارات بناء مؤشرات الأداء)

مهارات بناء مؤشرات الأداء

الدليل الاحترافي لبناء مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs

الوحدة الثانية: ( كيف تحدد مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs للموظفين؟)

كيف تحدد مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs للموظفين؟

6 نصائح لوضع مؤشرات الأداء الوظيفي في شركتك؟

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 63

دليل المدرب 53

دليل المتدرب 46

الأنشطة 2

الدليل التعريفي 4

المراجع 4

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 2

الصور 10

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية