الفرق بين ادارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين

كود الحقيبة: ADMHR128315021

الأيام :

3 ايام " اليوم التدريبي 5ساعات "

الوقت :

15ساعة تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

كل من يهتم بالموارد البشرية وإدارة الأعمال

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول الفرق بين إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين

(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولى :ما هي إدارة الموارد البشرية؟

الوحدة التدريبية الثانية : وظائف الموارد البشريّة

الوحدة التدريبية الثالثة : كيف تتعامل مع معوقات الموارد البشرية؟

أهداف البرنامج:

ان يتسأل المتدرب ما هي إدارة الموارد البشرية؟

ان يذكر المتدرب الفرق بين شؤون الموظفين والموارد البشرية

ان يتعرف المتدرب علي وظائف الموارد البشريّة

ان يلخص المتدرب مهام شؤون الموظفين

ان يذكر المتدرب أبرز الفروقات بين إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين

ان يسأل المتدرب كيف تتعامل مع معوقات الموارد البشرية؟

محاور البرنامج :

الوحدة الاولى: (ما هي إدارة الموارد البشرية؟)

ما هي إدارة الموارد البشرية؟

الفرق بين شؤون الموظفين والموارد البشرية

الوحدة الثانية: (وظائف الموارد البشريّة)

وظائف الموارد البشريّة

مهام شؤون الموظفين

الوحدة الثالثة: (كيف تتعامل مع معوقات الموارد البشرية؟)

أبرز الفروقات بين إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين

كيف تتعامل مع معوقات الموارد البشرية؟

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 87

دليل المدرب 70

دليل المتدرب 59

الأنشطة 2

الدليل التعريفي 4

المراجع 4

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 6

الصور 10

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية