اكتشف قوة إدارة الموارد البشرية في دورتنا المثيرة و إنضم إلينا في رحلة مكثفة لمدة 3 أيام ولمدة 15 ساعة فقط واحصل على شهادة معتمدة تؤهلك للتميز و ستتعلم في هذه الدورة كل شيء عن إدارة الموارد البشرية بدءًا من مفهومها وأهميتها وأهدافها وصولاً إلى تحليل وتوصيف الوظائف و تخطيط الموارد البشرية وتحفيز العاملين وتنمية قدرات المدير العصري والمزيد و مع د إقبال البعداني المدربة المعتمدة والمؤلفة المشهورة في مجال القيادة الإدارية الفعالة ستحصل على معرفة عميقة وأدوات عملية لتحقيق التفوق في مجال إدارة الموارد البشرية فـلا تفوت هذه الفرصة الرائعة وسجل الآن.

مواصفات دورة إدارة الموارد البشرية 3 أيام 15 ساعة شهادة معتمدة:

المنتج : دورة إدارة الموارد البشرية 

المدة : 3 أيام - 15 ساعة 

المدربة : أ / اقبال البعداني

شهادة معتمدة.

محتويات الدورة:

• إدارة الموارد البشرية .
• مفهوم وأهمية وأهداف وبيئة وظائف الموارد البشرية .
• مفهوم تحليل وتوصيف الوظائف .
• إستخدمات توصيف الوظائف.
• أساليب جمع معلومات تحليل الوظائف.
• 4 طرق تحليل الوظائف .
• مفهوم وأهداف وأهمية والمسؤول عن تخطيط الموارد البشرية .
• المقومات الأساسية لتخطيط الموارد البشرية .
• معوقات ومشكلات تخطيط الموارد البشرية.
• الخطوات التفصيلية اللازمة لتخطيط الموارد البشرية .
• أساليب التنبؤ بالمعروض من الموارد البشرية .
• الأساليب المستخدمة في التنبؤ بالطلب على الموارد البشرية .
• مدخل تحليل وأساليب تحديد و مدخل متكامل لتحديد الإحتياجات التدريبية .
• إختبار أساليب التدريب.
• تقييم نتائج عملية التدريب.
• مفهوم تحفيز العاملين.
• نظريات الدوافع وأنواع الحوافز .
• طرق فعالة لتحفيز الموظفين.
• تنمية قدرات المدير العصري .
• تدعيم مفاهيم التجديد والابتكار.
• تنمية رأس المال الفكري .

مميزاتها :

• تتضمن الدورة جميع جوانب إدارة الموارد البشرية بشكل شامل و ستتعلم المفاهيم والأهداف والأساليب المختلفة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية بما في ذلك تحليل وتوصيف الوظائف وتخطيط الموارد البشرية وتحفيز العاملين وتنمية قدرات المدير العصري والتجديد والابتكار وتنمية رأس المال الفكري.
• بفضل مدة الدورة المناسبة لمدة 3 أيام ولمدة 15 ساعة ستتمكن من إكتساب المعرفة والمهارات اللازمة بشكل مكثف وفعال و ستتمكن من إستغلال وقتك بشكل أمثل والحصول على معلومات قيمة خلال فترة وجيزة.
• ستتاح لك فرصة لتطبيق المفاهيم والأساليب التي تم تعلمها في الدورة على الواقع العملي و ستحصل على أدوات وتقنيات فعالة لتحليل وتوصيف الوظائف، وتخطيط الموارد البشرية، وتحفيز العاملين، وتنمية قدرات المدير العصري وغيرها، وستتمكن من إستخدامها في بيئة العمل الحقيقية.
• ستتعلم مهارات قيادية حديثة وفعالة تساعدك على تنمية وتطوير فريق العمل بشكل فعال و ستكتسب فهمًا أعمق لنظريات الدوافع وأنواع الحوافز وستتعلم 14 طريقة فعالة لتحفيز الموظفين وتعزيز أدائهم.

ستتعرف على أهمية تنمية رأس المال الفكري وكيفية استثمار المعرفة والمهارات في سبيل تحقيق الابتكار والتجديد في المؤسسة و ستتعلم استراتيجيات تطوير وتعزيز رأس المال الفكري لتحقيق تفوق تنافسي.

للمزيد من الدورات أضغط هنا .