تقييم أثر التدريب على أداء المتدرب

كود الحقيبة: TRTR26315021

الأيام :

- 3 أيام " اليوم التدريبي 5 ساعات " .

الوقت :

- 15 ساعة تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

- الرؤساء والمدراء واصحاب الأعمال والقادة .

نبذة عن البرنامج:

التدريب مفتاح كل جديد، وباب كل تطور ، ومنطلق التميّز ، والتطلع إلى أساليبه الحديثة سعي الطالبين للتقدّم والتميّز، وفي هذا البرنامج يتعرف المتدرب على أساليب التدريب الحديثة وطرق التقييم والتوقيم وفق آليات علمية ومنهجية والقدرة تطبيق أساليب الوقوف على عوائد التدريب ومخرجاته، والقدرة معالجة الأخطاء والثغرات الشائعة في عملية تقويم وتقييم النتائج التدريبية.

أهداف البرنامج :

- إدراك أهمية التقييم قبل واثناء وبعد التدريب .

- ممارسة اساليب التدريب الحديث .

- التعرف على مفهوم التقييم .

- تحديد انواع التقييم .

- القدرة على قياس أثر التدريب .

- القدرة على معالجة الأخطاء والثغرات الشائعة في عملية تقويم وتقييم النتائج التدريبية.

- القدرة على معالجة الأخطاء والثغرات الشائعة في عملية تقويم وتقييم النتائج التدريبية.

محاور البرنامج :

- ترحيب

- الاهداف

- تعارف

- نظام البرنامج

- الوحدة الأولى : التدريب والتقييم في ظل العولمة :

- مقدمة عن التدريب والتقييم في ظل العولمة

- أهمية التدريب ( قبل – اثناء – بعد التدريب )

- اساليب التدريب الحديث

- المحتوى التدريبي

- انواع التدريب

- الوحدة الثانية : الوحدة التدريبية الثانية التقييم " مفهومه / اهدافه / طرق واساليب التقييم

- التقييم مفهومة وأهدافه

- التقييم والمتابعة

- التقييم والتقويم

- انواع التقييم

- الوحدة الثالثة : تقييم اثر التدريب

- اهمية تقييم التدريب في المؤسسات

- يطبق الأنواع المختلفة من تقييم التدريب .

- تطبيق أساليب الوقوف على عوائد التدريب ومخرجاته.

- معالجة الأخطاء والثغرات الشائعة في عملية تقويم وتقييم النتائج التدريبية.

- خاتمة

- مصادر نوصي بالإطلاع عليها

- المراجع العربية والأجنبية

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 82

دليل المدرب 77

دليل المتدرب 64

الأنشطة 4

الدليل التعريفي 4

المراجع 4

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 12

الصور 10

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية