قياس وتقييم الأداء الوظيفي

كود الحقيبة: ADMAD38312021

الأيام :

3 أيام ” اليوم التدريبي 4 ساعات ”

الوقت :

12 ساعة تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

الاباء والامهات لابناء جميع المراحل العمرية

المشرفين والتربوين بدور الرعايه والتاهيل

المعلمين والمعلمات بالمدارس والروضات

المدربين والمدربات بالانديه الاجتماعية والرياضية

ادارة الموارد البشرية

نبذة عن البرنامج:

يُشير مفهوم تقويم الأداء الوظيفي أو كما يُطلق عليه في الإنجليزية(Performance Appraisal Concept) إلى تلك العملية الإدارية الشاملة التي تهدف بصورة مباشرة إلى الإصلاح، والتطوير، والتنمية، والنهوض بالأداء الوظيفي، بناءً على النتائج التي تقدمها عملية التقييم الشامل لهذا الأداء، وذلك بهدف الانتقال من واقع إلى واقع أفضل منه، من خلال التعامل مع الثغرات ومواطن الضع المتعددة، والتغلب عليها، وذلك ابتداءً من تحديد المستويات الأدائية التي يتمّ توقعها، وصولاً إلى مراحل تطوير الأداء، وسنذكر فيما يأتي أبرز العناصر التي يضمها جانب تقويم الأداء الوظيفي.

أهداف البرنامج :

شرح الأداء الوظيفي

كيفية قياس الأداء الوظيفي

فهم طرق تقييم الأداء

ما هي عناصر التقويم الوظيفي

معوقات التقييم

كيفية تخطيط الموارد البشرية

مناقشة نظام الحوافز واثره على الأداء

معرفة أساليب قياس الأداء

الوحدات التدريبية

تم تقسيم هذه الدورة على ثلاث وحدات تدريبية لتتناول موضوع قياس وتقييم الاداء الوظيفي كالتالي :-

الوحدة الاولى مفهوم الأداء الوظيفي

افتتاح البرنامج والتعارف .

نشاط تدريبي 1 – 1 – 1

1. ماهية الأداء الوظيفي

2. تعاريف الأداء الوظيفي

فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 1 – 1

تمرين رقم 2-1-1 .

3. طرق قياس الأداء الـوظيفي

4. تقييم الأداء الوظيفي

فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 1 – 1

تمرين رقم 3-1-1.

تلخيص الوحدة التدريبية

الوحدة الثانية عناصر الأداء الوظيفي

تذكير بالوحدة الاولى

1. كيف يقيم الأداء الوظيفي

2. شرح عناصر تقويم الأداء الوظيفي

فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 2 – 1

تمرين رقم 1-2-1 .

3. مثال فعلي للائحة تقويم الأداء

4. معوقات تقييم الأداء

فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 2 – 1

تمرين رقم 2-2-1 .

تلخيص الوحدة التدريبية

الوحدة الثالثة كيفية تقييم وزيادة الأداء الوظيفي

تذكير الوحدة التدريبية الثانية

1. نظريات الحوافر والرضا الوظيفي

2. كيف يتم تقييم أداء الموظفين

فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 3 – 3

تمرين رقم 1-3-3 .

3. طرق تقييم الأداء للموظفين

4. الإدارة الناجحة وكيف يتم تنظيم العمل

فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 3 – 3

تمرين رقم 2-3-3 .

تلخيص الوحدة التدريبية

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 89

دليل المدرب 147

دليل المتدرب 136

الأنشطة 6

الدليل التعريفي 5

المراجع 6

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 6

الصور 15

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية