- الرئيسية
- حل المشكلات في العمل التطوعي

حل المشكلات في العمل التطوعي
69 ر.س
حل المشكلات في العمل التطوعي
نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول .. حل المشكلات في العمل التطوعي””
(تعريف – أنواع ––خصائص – أهداف –إيجابيات – سلبيات .. الخ )
وسيتم عرضه من خلال الوحدة التالية :
الوحدة التدريبية : مفهوم العمل التطوعي وآثاره على المجتمع
أهداف البرنامج:
- أن يتعرف المتدرب على أهمية و أهداف العمل التطوعي
- أن يدرك المتدرب دوافع العمل التطوعي
- أن يتعرف المتدرب على الفوائد المتوقعة لبرامج العمل التطوعي
- أن يلم المتدرب بالمشاكل التي تواجهه المتطوعات وكيفية التغلب عليها
- أن يعي المتدرب المهارات اللازمة للمتطوعات
- أن يدرك المتدرب اسباب عزوف الشباب عن العمل التطوعى
- أن يتعرب المتدرب على آثار العمل التطوعي على الفرد والمجمتع
- أن يلم المتدرب بدور الدولة في دعم العمل التطوعي
- أن يعي المتدرب كيفية ترشيد وتنظيم العمل التطوعي
محاور البرنامج :
الوحدة التدريبية : (مفهوم العمل التطوعي بالإضافة إلى آثاره على المجتمع)
- مفاهيم اساسية
- أهمية و أهداف العمل التطوعي
- ثقافة التطوع
- مجالات العمل التطوعي
- دوافع العمل التطوعي
- الفوائد المتوقعة لبرامج العمل التطوعي
- العوامل المشجعة على العمل التطوعي
- بيئة العمل التطوعي
- المشاكل التي تواجهه المتطوعات وكذلك كيفية التغلب عليها
- المهارات اللازمة للمتطوعات
- سمات المتطوع إلى جانب قيم وحقوق المتطوع
- اسباب عزوف الشباب عن العمل التطوعى
- آثار العمل التطوعي على الفرد والمجمتع
- تفعيل العمل التطوعي
- عوامل جذب المتطوعين
- المنظمات الدولية
- دور الدولة في دعم العمل التطوعي
- كيفية ترشيد وتنظيم العمل التطوعي
- أصحاب الجمعيات الخيرية و المهتمون بالأعمال الخيرية والتطوعية
الوقت :
خلال 5 ساعات تدريبية
الأيام:
- في غضون يوم واحد ” الجلسة التدريبية ساعاتان ونصف “
المهارات:
- مهارة التعامل
- مهارة القيادة
- مهارة الاشراف
السمات:
- التطور
- التفهّم
- المواكبة
- الترقّي
- الاستيعاب
- النجاح
المناخ:
- التحفيز
- المشاركة
- المعايشة
محتويات الحقيبة :
1 البروشور الإعلاني 1
2 البوربوينت 73
3 الملف التعريفي 5
4 حقيبة الأنشطة 5
5 خرائط ذهنية 1
6 دليل المدرب 58
7 دليل المتدرب 62
8 صور 19
9 الفيديوهات 2
10 المراجع 6
11 استمارة بيانات متدرب 1
12 محتويات الحقيبة 12
خطوة نحو التميز KHT
