إدارة التغيير

كود الحقيبة: ADMAD20528024

الأيام :

يومين " اليوم التدريبي 4ساعات ".

الوقت :

8ساعات تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

كلًا من القيادة-الإدارة العليا-الموظفون والفرق العاملة.

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول إدارة التغيير

(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولى : استراتيجيات إدارة التغيير

الوحدة التدريبية الثانية : دوافع إدارة التغيير

أهداف البرنامج:

أن يتعرف المتدرب على مفهوم واستراتيجيات إدارة التغيير.

أن يفهم المتدرب أسس ومبادئ إدارة التغيير.

 أن يناقش المتدرب دوافع إدارة التغيير ومؤثراتها.

محاور البرنامج :

الوحدة الاولى: (استراتيجيات إدارة التغيير)

         إدارة التغيير.

         استراتيجيات إدارة التغيير.

         أسس ومبادئ إدارة التغيير.

         أنواع إدارة التغيير.

الوحدة الثانية: (دوافع إدارة التغيير)

         عوامل نجاح إدارة التغيير.

         دوافع إدارة التغيير ومؤثراتها.

         مراحل إدارة التغيير.

         كيفية إعداد خطة لإدارة التغيير.

 محتويات الحقيبة :

البوربوينت          66

دليل المدرب         71

دليل المتدرب        64

الأنشطة  4             

الدليل التعريفي     4

المراجع  4

استمارات التقييم والبيانات       6

الاختبار القبلي والبعدي        6

الفيديوهات       4

الصور 17     

الخرائط الذهنية     1

البروشور 1

محتويات الحقيبة   12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية