نظام العمل وتقييم الأداء

كود الحقيبة: ADMHR12639021

الأيام :

3 ايام " اليوم التدريبي 3ساعات "

الوقت :

9ساعة تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

كل من يهتمم بالموارد البشرية وإدارة الأعمال.

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول نظام العمل وتقييم الأداء

(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولى :   تقييم الأداء

الوحدة التدريبية الثانية : إدارة الموارد البشرية

الوحدة التدريبية الثالثة : نظام العمل

أهداف البرنامج:

أن يتعرف المتدرب على كيفية مساهمة إدارة الموارد البشرية في رفع الكفاءة والفعالية الإدارية.

أن يفهم المتدرب كيفية تقييم الأداء.

 أن يناقش المتدرب الأنظمة المرتبطة بنظام العمل.

محاور البرنامج :

الوحدة الاولى: (   تقييم الأداء)

    الرشاقة التنظيمية.

    تقييم الأداء.

الوحدة الثانية: (إدارة الموارد البشرية)

    كيفية مساهمة إدارة الموارد البشرية في رفع الكفاءة والفعالية الإدارية.

     بطاقة الوصف الوظيفي وأهميتها.

الوحدة الثالثة: (نظام العمل)

    مهارات سوق العمل.

    الأنظمة المرتبطة بنظام العمل (التأمينات الإجتماعية، الضمان الصحي).

 محتويات الحقيبة :

البوربوينت          74

دليل المدرب         70

دليل المتدرب        60

الأنشطة  6            

الدليل التعريفي     4

المراجع  4

استمارات التقييم والبيانات       6

الاختبار القبلي والبعدي        6

الفيديوهات       6

الصور 10     

الخرائط الذهنية     1

البروشور 1

محتويات الحقيبة   12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية