إدارة الموارد البشرية
189 ر.س
كود الحقيبة: ADMHR144416024
الأيام :
4 ايام " اليوم التدريبي 4ساعات "
الوقت :
16 ساعة تدريبية .
المستهدفون من البرنامج :
الإدارين و المواظفين فى الموارد البشرية
نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول إدارة الموارد البشرية
(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ)
وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :
الوحدة التدريبية الأولى : أهمية الموارد البشرية.
الوحدة التدريبية الثانية : أنواع وظائف الموادر البشرية.
الوحدة التدريبية الثالثة : نظم إدارة الموارد البشرية.
الوحدة التدريبية الرابعة : مهام موظف الموارد البشرية.
أهداف البرنامج:
- أن يعرف المتدرب ما هى إدارة الموارد البشرية؟
- أن يذكر المتدرب نظام إدارة الموارد البشرية.
- أن يستنبط المتدرب ما هي أنواع أدوار الموارد البشرية؟
- أن يبرهن المتدرب ما هي وظيفة الموارد البشرية في الشركة؟
- أن يميز المتدرب بين تقييم الموارد البشرية الحالية.
- أن يحاكى المتدرب ماذا عن نظام إدارة الموارد البشرية.
- أن يستخدم المتدرب ما هي مهام موظف الموارد البشرية؟
- أن يناقش المتدرب الفرق بين الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
محاور البرنامج :
الوحدة الاولى: (أهمية الموارد البشرية)
ما هى إدارة الموارد البشرية؟
نظام إدارة الموارد البشرية.
الوحدة الثانية: ( أنواع وظائف الموادر البشرية)
ما هي أنواع أدوار الموارد البشرية؟
ما هي وظيفة الموارد البشرية في الشركة؟
الوحدة الثالثة : ( نظم إدارة الموارد البشرية)
تقييم الموارد البشرية الحالية.
ماذا عن نظام إدارة الموارد البشرية.
الوحدة الرابعة : ( مهام موظف الموارد البشرية)
ما هي مهام موظف الموارد البشرية؟
الفرق بين الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
محتويات الحقيبة :
البوربوينت 118
دليل المدرب 91
دليل المتدرب 78
الأنشطة 2
الدليل التعريفي 4
المراجع 3
استمارات التقييم والبيانات 6
الاختبار القبلي والبعدي 6
الفيديوهات 3
الصور 10
الخرائط الذهنية 1
البروشور 1
محتويات الحقيبة 12
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية
حقيبتك سر تميزك D-TP بثقتكم نتبادل النجاح D-TP