الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين

كود الحقيبة: ADMHR143420024

تقدم حقيبة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين برنامجًا تدريبيًا متكاملًا يهدف إلى تطوير مهارات العاملين في الموارد البشرية وتمكينهم من فهم وتطبيق الاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية بما يعزز الأداء المؤسسي ومشاركة الموظفين.

يركز البرنامج على مفهوم الإدارة الاستراتيجية، وخطوات بناء استراتيجيات الموارد البشرية، ومكوناتها، إضافة إلى استعراض أهم المبادئ والتحديات التي تواجه تطبيقها، مع ربطها بتحسين الأداء الوظيفي ورفع كفاءة أنظمة إدارة الموارد البشرية.

أهداف برنامج الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين

أن يوضح المتدرب مفهوم الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

أن يتعرف المتدرب على استراتيجيات الموارد البشرية الحديثة

أن يطبق المتدرب خطوات بناء استراتيجية الموارد البشرية

أن يميز المتدرب بين أنظمة إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين

أن يعدد المتدرب استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الدولية

أن يناقش المتدرب أهم مبادئ وتحديات الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

أن يكتسب المتدرب القدرة على تحليل نماذج واستراتيجيات الموارد البشرية

محاور البرنامج

الوحدة الأولى: الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

مفهوم الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

أنواع استراتيجيات الموارد البشرية الحديثة

استراتيجيات الموارد البشرية

الوحدة الثانية: خطوات وضع استراتيجية الموارد البشرية ومثال عليها

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الدولية

خطوات وضع استراتيجية الموارد البشرية

استراتيجية الموارد البشرية وأثرها في الأداء الوظيفي

مثال على استراتيجية الموارد البشرية

الوحدة الثالثة: الخطوات الأساسية لاستراتيجية الموارد البشرية

الخطوات الأساسية وفوائد وضع استراتيجية الموارد البشرية

نصائح وأهداف استراتيجية الإدارة البشرية

مكونات نموذج الإدارة الاستراتيجية

الوحدة الرابعة: أهم المبادئ والتحديات التي تواجه الإدارة الاستراتيجية

أهم مبادئ وممارسات الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

أهم التحديات التي تواجه الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

نصائح لتنفيذ الإدارة الاستراتيجية بنجاح

الفرق بين أنظمة إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين

الفئة المستهدفة

جميع شاغلي المناصب الإدارية في الموارد البشرية

مدراء الموارد البشرية

أخصائيو التطوير المؤسسي

القادة الإداريون في المؤسسات الحكومية والخاصة

مدة البرنامج

4 أيام تدريبية

إجمالي 20 ساعة تدريبية

كل يوم تدريبي 5 ساعات

محتويات الحقيبة التدريبية

عرض بوربوينت (135 شريحة)

دليل المدرب (91 صفحة)

دليل المتدرب (78 صفحة)

الأنشطة التدريبية (2 نشاط)

الدليل التعريفي (4 صفحات)

المراجع (4 مراجع)

استمارات التقييم والبيانات (6 استمارات)

الاختبار القبلي والبعدي (6 نماذج)

الفيديوهات التدريبية (2 فيديو)

الصور التوضيحية (10 صور)

الخرائط الذهنية (1 خريطة ذهنية)

البروشور التعريفي (1 بروشور)

ملف محتويات الحقيبة (12 صفحة)

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية