الدورة تحتوي على :
-تخطيط الموارد البشرية
-التوظيف
-تحليل وتوصيف الوظائف
-تقييم اداء الموارد البشرية
- الاجور والحوافز والتعويضات
-تدريب وتطوير الموارد البشرية
-ادارة المواهب
-النقل والترقية
-صيانة الموارد البشرية
-نظم معلومات الموارد البشرية
تعليمات :