نظام العمل وتقييم الأداء

كود الحقيبة: ADMHR12639021

الأيام :

3 ايام " اليوم التدريبي 3ساعات "

الوقت :

9ساعة تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

كل من يهتمم بالموارد البشرية وإدارة الأعمال.

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول نظام العمل وتقييم الأداء

(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولى : تقييم الأداء

الوحدة التدريبية الثانية : إدارة الموارد البشرية

الوحدة التدريبية الثالثة : نظام العمل

أهداف البرنامج:

أن يتعرف المتدرب على كيفية مساهمة إدارة الموارد البشرية في رفع الكفاءة والفعالية الإدارية.

أن يفهم المتدرب كيفية تقييم الأداء.

أن يناقش المتدرب الأنظمة المرتبطة بنظام العمل.

محاور البرنامج :

الوحدة الاولى: ( تقييم الأداء)

الرشاقة التنظيمية.

تقييم الأداء.

الوحدة الثانية: (إدارة الموارد البشرية)

كيفية مساهمة إدارة الموارد البشرية في رفع الكفاءة والفعالية الإدارية.

بطاقة الوصف الوظيفي وأهميتها.

الوحدة الثالثة: (نظام العمل)

مهارات سوق العمل.

الأنظمة المرتبطة بنظام العمل (التأمينات الإجتماعية، الضمان الصحي).

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 74

دليل المدرب 70

دليل المتدرب 60

الأنشطة 6

الدليل التعريفي 4

المراجع 4

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 6

الصور 10

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية