السلوك التنظيمي

اسم البرنامج:

السلوك التنظيمي

المستهدفون من البرنامج:

جميع العاملين في المنظمات وخاصة شاغلي الوظائف القيادية.

الوقت :

16 ساعة تدريبية .

الأيام:

4 أيام " اليوم التدريبي 4 ساعات "

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول السلوك التنظيمي.

(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولى : السلوك الإنساني ومحددات السلوك الفردي.

الوحدة التدريبية الثانية : الإدراك والإتجاهات.

الوحدة التدريبية الثالثة : المناخ التنظيمي والجماعات المنظمة.

الوحدة التدريبية الرابعة : القدرات الإبداعية وثقافة المنظمة.

أهداف البرنامج:

أن يكتشف المتدرب مفهوم السلوك التنظيمي.

أن يشرح المتدرب نظريات السلوك التنظيمي.

أن يعي المتدرب مفهوم ونظريات الدوافع.

أن يدرك المتدرب مفهوم ومحددات الشخصية.

أن يناقش المتدرب مفهوم الإدراك والعوامل المؤثرة فيه.

أن يدرك المتدرب مفهوم وأهمية ووظائف الإتجاهات.

أن يفهم المتدرب مفهوم الجماعة وأسباب تكوينها.

أن يستنبط المتدرب معايير وتطور الجماعة.

أن يفهم المتدرب مفهوم وأسباب وطرق حل الصراع التنظيمي.

أن يكتشف المتدرب مفهوم المناخ التنظيمي.

أن يشرح المتدرب أبعاد المناخ التنظيمي وعناصره.

أن يعي المتدرب الإدارة وعملية خلق المناخ التنظيمي.

أن يدرك المتدرب مفهوم وأهداف التغيير والتطوير.

أن يستنبط المتدرب أسباب ومجالات التغيير والتطوير.

أن يلخص المتدرب وسائل ومقاومة التغيير والتطوير.

أن يناقش المتدرب مفهوم وأنواع الإبداع.

أن يدرك المتدرب عناصر ومعوقات الإبداع.

أن يعي المتدرب تنمية القدرات الإبداعية.

أن يكتشف المتدرب ماهية ضغوط العمل.

أن يفهم المتدرب مسببات ونتائج ضغوط العمل.

أن يشرح المتدرب خصائص وأنواع ثقافة المنظمة.

أن يعي المتدرب تكوين وتغيير ثقافة المنظمة.

محاور البرنامج :

الوحدة الاولى: (السلوك الإنساني ومحددات السلوك الفردي)

مفهوم السلوك التنظيمي.

نظريات السلوك التنظيمي.

مفهوم ونظريات الدوافع.

مفهوم ومحددات الشخصية.

الوحدة الثانية: (الإدراك والإتجاهات)

مفهوم الإدراك والعوامل المؤثرة فيه.

مفهوم وأهمية ووظائف الإتجاهات.

الوحدة الثالثة: (المناخ التنظيمي والجماعات المنظمة)

مفهوم الجماعة وأسباب تكوينها.

معايير وتطور الجماعة.

مفهوم وأسباب وطرق حل الصراع التنظيمي.

مفهوم المناخ التنظيمي.

أبعاد المناخ التنظيمي وعناصره.

الإدارة وعملية خلق المناخ التنظيمي.

الوحدة الرابعة: (القدرات الإبداعية وثقافة المنظمة)

مفهوم وأهداف التغيير والتطوير.

أسباب ومجالات التغيير والتطوير.

وسائل ومقاومة التغيير والتطوير.

مفهوم وأنواع الإبداع.

عناصر ومعوقات الإبداع.

تنمية القدرات الإبداعية.

ماهية ضغوط العمل.

مسببات ونتائج ضغوط العمل.

خصائص وأنواع ثقافة المنظمة.

تكوين وتغيير ثقافة المنظمة.

محتويات الحقيبة :

1         بروشور  1

2         البوربوينت          125

3         الملف التعريفي     4

4         حقيبة الأنشطة      10

5         خرائط ذهنية        1

6         دليل المدرب        114

7         دليل المتدرب       101

8         صور     13

9         الفيديوهات           3

10       المراجع  3

11       استمارة بيانات متدرب         3

12       محتويات الحقيبة    12