إستقطاب المرشحين والتوظيف - إنشاء العقود وإدارتها - بناء الهيكل التنظيمي ونظام عمل
إدارة المنصات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية (مقيم - قوى - بلدي - مدد - التأمينات الإجتماعية - وزارة الموارد البشرية - طاقات - أبشر أعمال - مجلس الضمان الصحي)
إدارة الموظفين - إنهاء الخدمات والمخالصات
تفعيل نظام موارد بشرية يسهل إدارة الموظفين وبيناتهم ومعلوماتهم والتقارير المختلفة
تسهيل عملية تعيين وتوزيع المهام والمسؤوليات وتقييم وإدارة الأداء وتحفيز الموظفين
