إدارة الإداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الادارية

إدارة الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الإدارية3 أيام تدريبية | 15 ساعة

دورة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم ممارسات إدارة الأداء الوظيفي، ورفع كفاءة الموظفين، وتحسين جودة الأداء، وتحويل الأهداف الوظيفية إلى نتائج قابلة للقياس.

🎯 محاور الدورة:

• مفهوم إدارة الأداء الوظيفي وأهميته.
• تخطيط الأداء وتحديد الأهداف الوظيفية.
• مؤشرات الأداء وطرق قياس الإنجاز.
• متابعة الأداء وتحليل النتائج.
• تقييم الأداء الوظيفي بموضوعية وفاعلية.
• التغذية الراجعة وتطوير أداء الموظفين.
• التعامل مع فجوات الأداء ومواطن الضعف.
• خطط تحسين الأداء والتطوير الوظيفي.
• تحفيز الموظفين ورفع مستوى الإنتاجية.
• تطبيقات عملية في إدارة الأداء للوظائف الإدارية.

✨ ماذا ستستفيد من الدورة؟

• فهم متكامل لدورة إدارة الأداء.
• القدرة على صياغة أهداف وظيفية واضحة.
• التعرف على أساليب قياس ومتابعة الأداء.
• تطوير مهارات تقديم التغذية الراجعة.
• التعامل مع تحديات الأداء الوظيفي بصورة أكثر فاعلية.
• المساهمة في بناء ثقافة أداء قائمة على التطوير والتحسين المستمر.

إدارة الأداء ليست مجرد تقييم للموظف… بل منظومة لتحويل الجهود إلى نتائج، والنتائج إلى تطوير مستمر.