تطوير المنظمات تدخلات علم السلوك لتحسين المنظمة

تأليف : وندل فرنش سيسل بيل جونير

ترجمة : د. وحيد بن احمد الهندي راجع الترجمة د. أحمد عبدالرحمن أحمد

سنة الإصدار : 1437 عدد الصفحات : 552

في إطار العولمة المتغيرة واحتدام المنافسة بين المنظمات والسعي الدؤوب إلى بناء الشراكات ومد جسور التعاون؛ تطمح المنظمات الناجحة إلى التطوير واتخاذ التدابير الاحترازية واستخدام الأفكار التي تضمن ذلك التطوير. فجاء هذا الكتاب ليفصح عن ماهية تطوير المنظمات وآليات إنجازه وتقنيات التغيير، ولأهمية هذا التاب تعاقبت طبعاته منذ 1973م وحتى عام 1990م، كما تعددت ترجماته من الإنجليزية إلى الألمانية والإسبانية والفنلندية والعربية.