الحقيبة التدريبية لبرنامج (كيف تدير مشروعك الخاص)

3600

Product description

اسم البرنامج: كيف تدير مشروعك الخاص.

 الهدف العام: إكساب المشاركين طرق وأساليب ومهارات إدارة مشاريعهم الخاصة

الفئة المستهدفة: رواد ورائدات الأعمال والمهتمين في مجال العمل في المشاريع المتوسطة والصغيرة

الأهداف التفصيلية: تنمية مهارات ومعلومات واتجاهات المشارك في:

·      أن يتعرَّف المشارك على المفهوم الصحيح للتسويق ويتمكَّن من تطبيقه

·      أن يتمكًّن المشارك من استخدام أسلوب التركيز على القيمة بدلًا من السعر عن التفاوض مع العميل

·      أن يتمكَّن المشارك من تحديد السعر المناسب للمنتجات

·      أن يتمكَّن المشارك من تحديد نقطة التعادل بالكميات

·      أن يفرِّق المشارك بين مداخل تسعير السلع والخدمات والمنتجات ويختار المناسب منها

·      أن يتمكَّن المشارك من تقدير الحصة السوقية المحتملة له في السوق لمشروعه الخاص

·      أن يتعرَّف المشارك على مفهوم خطة التسويق الفعَّالة

·      أن يتمكَّن المشارك من تحديد عناصر مفهوم CAR في صياغة الرسائل الإعلانية

·      أن يتمكَّن المشارك من صياغة رسالة إعلانية وفق مفهوم CAR

·      أن يتعرف المشارك على مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأبرز أدواته

·      أن يتمكَّن المشارك من إعداد نموذج العمل التجاري

·      أن يتمكَّن المشارك من صياغة مكونات الاستراتيجية (الرؤية – الرسالة – القيم – الأهداف)

·      أن يتمكَّن المشارك من صياغة الأهداف وفق مفهوم SMART

·      أن يتعرَّف المشارك على مفهوم بطاقة الأداء المتوازن

·      أن يتعرَّف المشارك على كيفية صياغة مؤشرات قياس الأداء KP

·      أن يتعرَّف المشارك على كيفية استخدام مصفوفة آيزنهاور لتصنيف المهام

·      أن يتعرَّف المشارك على كيفية المفاضلة بين البدائل والاختيار من بينها

·      أن يتمكَّن المشارك من كيفية إجراء تحليل SWOT الرباعي وتحديد الاستراتيجيات المتولدة منه

·      أن يفرِّق المشارك بين النظام واللائحة والسياسات والقواعد والتنظيمات

·      أن يتمكَّن المشارك من صياغة إجراءات العمل الإدارية وخرائط التدفق

·      أن يتمكَّن المشارك من بناء هيكل تنظيمي بالوظائف

·      أن يتمكَّن المشارك من بناء مصفوفة الصلاحيات

·      أن يتعرَّف المشارك على كيفية بناء السلم الوظيفي للعاملين

·      أن يتعرَّف المشارك على بطاقة مكونات بطاقة الوصف الوظيفي

·      أن يتمكَّن المشارك من بناء مصفوفة المخاطر

·      أن يتمكَّن المشارك من ممارسة المفاوضات باستخدام BATNA

·      أن يتعرَّف المشارك على احتياجات الأنشطة من إدارة المشتريات والمستودعات

·      أن يتعرَّف المشارك على احتياجات الأنشطة من إدارة الخدمات المساندة

·      أن يتعرَّف المشارك على احتياجات الأنشطة من الصيانة والإصلاح

·      أن يتعرَّف المشارك على الأدوار الرئيسية للإدارة القانونية وأهميتها للمنشأة

·      أن يتعرَّف المشارك على الركائز الأساسية لتشغيل نشاط المنشأة الرئيسي

·      أن يتمكَّن المشارك من تقسيم الأدوار بين فرق العمل باستخدام Five Finger Plan

·      أن يتعرّف المشارك على مهارات وخصائص البائع أو مقدم الخدمة

·      أن يتعرّف المشارك على أبرز مهام إدارة الموارد البشرية في مجالات التوظيف والتدريب وخدمات الموظفين

·      أن يتعرّف المشارك على مفهوم وأهداف الموازنات التقديرية

·      أن يتمكَّن المشارك من إعداد الموازنات الاستثمارية ويقدِّر حجم رأس المال المناسب للمشاريع المتوسطة والصغيرة

·      أن يتمكَّن المشارك من إعداد أنواع مختلفة من الموازنات كموازنة المبيعات والموازنة النقدية

·      أن يتعرَّف المشارك على معادلة المحاسبة وطبيعة الحسابات

·      أن يتعرَّف المشارك على مكونات الدورة المحاسبية

·      أن يتعرَّف المشارك على مفهوم التحليل المالي وأبرز أدواته

·      أن يتمكَّن المشارك من تحديد نقطة التعادل بالكميات

·      أن يتمكَّن المشارك من احتساب بعض المؤشرات المالية كفترة الاسترداد ومعدل العائد على الاستثمار


عدد الأيام: 5 أيام

عدد الساعات: 30 ساعة تدريبية


الأساليب التدريبية:

سيتم استخدام الأساليب التدريبية التالية:

·      المحاضـرة.

·      حلقات النقاش والحوار.

·      ورش العمل.

·      العصف الذهني.

·      دراسة الحالة.

·      البيان العملي.

·      الواجبات والمشاريع التدريبية.

·      التطبيق.

·      التخيل.

·      الرسومات والأفلام والصور.

·      المسابقات والألعاب والألغاز.


الأدوات والتقنيات التدريبية:

·      الحقيبة التدريبية.

·      جهاز حاسب آلي.

·      العرض التقديمي PPT.

·       جهاز عرض (بروجكتور).

·      سبورة ورقية.

·      أقلام سبورة ملونة.

·      مؤشـر.

·      فيديو.

·      ورق A4 أبيض وملون (أحمر وأزرق وأخضـر).

·      مذكرات يدوية صغيرة.

·      أقلام حبر جاف أو سائل.

·      مكبرات صوت.


عند شرائك لهذا المنتج ستحصل على الملفات التالية:

  • دليل المشارك (PDF)
  • شرائح العرض (PDF)
  • اختبار قياس وتحديد مستوى المشاركين (قبلي وبعدي) مع الإجابات النموذجية (PDF)
  • بطاقة وصف البرنامج التدريبي (PDF)
  • مسودة المنشور الاعلاني (PDF)


ملاحظة: في حال رغبتكم الحصول على الملفات مفتوحة المصدر (DOC - PPT) بإمكانكم التواصل معنا على أي من وسائل التواصل المتاحة وطلبها مع تزويدنا بفاتورة الشراء

ACCT
From Yanbu