مهارات مسؤولي التطوع

المستهدفون من البرنامج:

المتطوعين ، كل من يهتم بالتطوع.

الوقت :

10 ساعات تدريبية

الأيام:

5 أيام تدريبية "اليوم التدريبي ساعتين"

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول مهارات مسؤولي التطوع

(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ).

    وسيتم عرضه من خلال :

الوحدة التدريبية الأولي: التعرف على العمل التطوع والإرشادات 

الوحدة التدريبية الثانية: تطبيقات العمل التطوعي

الوحدة التدريبية الثالثة: اكتساب مسؤولي التطوع مهارات القيادة للعمل التطوعي

الوحدة التدريبية الرابعة: التفعيل الأمثل للوائح وسياسات العمل التطوعي

الوحدة التدريبية الخامسة: اكتساب المدربين مهارة بناء المبادرات

أهداف البرنامج:

    أن يتعرف المتدرب على ماهية العمل التطوعي

    أن يفهم المتدرب مسؤوليات وحقوق المتطوعين

    أن يعي المتدرب الاحتراف والجودة في العمل التطوعي

    أن يدرك المتدرب الإرشادات الخاصة بالعمل التطوعيّ

    أن يلم المتدرب بامثلة العمل التطوعي الاحترافي

    أن يدرك المتدرب تطبيقات في العمل التطوعي

    أن يستكشف المتدرب المهارات للمتطوع المحترف

    أن يري المتدرب معايير إدارة التطوع

    أن يستنبط المتدرب استقطاب المتطوعين

    أن يفهم المتدرب تقييم عمل المتطوع

    أن يتعرف المتدرب على مصفوفة الجهد والاثر في اعمالنا التطوعية

    أن يري المتدرب مستقبل العمل التطوعي في السعودية

    أن يعي المتدرب تحليل الشخصية الإدارية

    أن يستنبط المتدرب تحسين مهارات التواصل

    أن يستكشف المتدرب إدارة الوقت

    أن يفهم المتدرب تحسيت مهارات إدارة الفريق

    أن يلم المتدرب بمهارات القيادة في العمل التطوعي

    أن يتعرف المتدرب على توعية المتطوعين

    أن يستنبط المتدرب كيفية إدارة الجودة في التطوع

    أن يفهم المتدرب إدارة المخاطر في العملية التطوعية

    ان يري المتدرب كيفية تحسين الشفافية

محاور البرنامج :

الوحدة التدريبية الأولي: (المفاهيم الأساسية للعمل التطوعي)

    ماهية العمل التطوعي

    مسؤوليات وحقوق المتطوعين

    الاحتراف والجودة في العمل التطوعي

    الإرشادات الخاصة بالعمل التطوعيّ

الوحدة التدريبية الثانية: (ثقافة واخلاقيات العمل التطوعي)

    امثلة العمل التطوعي الاحترافي

    تطبيقات في العمل التطوعي

    المهارات للمتطوع المحترف

    معايير إدارة التطوع

الوحدة التدريبية الثالثة: (اكتساب مسؤولي التطوع مهارات القيادة للعمل التطوعي)

    تحليل الشخصية الإدارية

    تحسين مهارات التواصل

    إدارة الوقت

    تحسيت مهارات إدارة الفريق

    مهارات القيادة في العمل التطوعي

الوحدة التدريبية الرابعة: (التفعيل الأمثل للوائح وسياسات العمل التطوعي)

    توعية المتطوعين

    إدارة الجودة في التطوع

    إدارة المخاطر في العملية التطوعية

    تحسين الشفافية

الوحدة التدريبية الخامسة: (اكتساب المدربين مهارة بناء المبادرات)

    استقطاب المتطوعين

    تقييم عمل المتطوع

    مصفوفة الجهد والاثر في اعمالنا التطوعية

    مستقبل العمل التطوعي في السعودية

محتويات الحقيبة

بروشور   1

البوربوينت   120

الملف التعريفي   4

حقيبة الأنشطة   10

خرائط ذهنية   1

دليل المدرب   84

دليل المتدرب   83

صور   10

الفيديوهات   10

المراجع   5

استمارة بيانات متدرب   3

محتويات الحقيبة   12