وصف الدورة التدريبية:

هي عبارة عن مجموعة من المعارف والمهارات العلمية والعملية التي تركز على تأهيل المتدربين لفهم أساسيات ومهام أخصائي الموارد البشرية، بما يشمل إدارة شؤون الموظفين، والاستقطاب والتوظيف، وتقييم الأداء، والتدريب والتطوير. وتُعد مهارات أخصائي الموارد البشرية من الركائز الأساسية التي تسهم في تنظيم بيئة العمل، وتطوير الكفاءات البشرية، ورفع كفاءة الأداء، بما يساعد المنظمات والشركات على تحقيق أهدافها بكفاءة وفعالية.

الفئة المستهدفة:

• رواد الأعمال.
• الباحثين عن وظيفة إدارية.
• أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة.
• الإداريين في القطاع الحكومي و القطاع الخاص.
• كل من لديه اهتمام بالجانب الإداري.

ماذا ستتعلم في دورة الموارد البشرية ؟؟

• من الناحية المعرفية:

-فهم العمليات الاستراتيجية: استيعاب دور الموارد البشرية كشريك استراتيجي في التخطيط والتنظيم المؤسسي.

-اتفاق التوظيف الذكي: تطبيق أفضل ممارسات استقطاب المواهب، المقابلات السلوكية، والاختيار المبني على الكفاءات.

-إدارة الأداء والتعويضات: تصميم وتطبيق أنظمة تقييم أداء موضوعية وهياكل أجور ومحفزات نفسية.

-التدريب والتطوير: تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج تطويرية ترفع من كفاءات العاملين.

-الامتثال القانوني واللوائح: الإلمام بأنظمة العمل واللوائح الداخلية وإدارة علاقات الموظفين باحترافية تقلل المخاطر النظامية.

• من الناحية المهارية:

-ممارسة مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي الفعال مع الإدارة والزملاء والعملاء.

-إدارة المواقف الصعبة والنزاعات المهنية بحكمة ودبلوماسية عالية.

-

• من الناحية الوجدانية / السلوكية:

-الالتزام بالمظهر المهني والسلوك الاحترافي المعبر عن ثقافة المؤسسة وتقييمها.

-تبني اتجاه إيجابي نحو بناء علاقات عمل تعاونية وفعالة.

مميزات الدورة التدريبية:

• شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
• الدورة مسجلة للرجوع إليها في أي وقت.
• حقيبة تدريبية مجانية.

مدة الدورة التدريبية:

4 أيام / 20 ساعة

تاريخ الدورة التدريبية:

2026/11/30

مقدم الدورة التدريبية:

المدرب والمستشار الإداري: سعود فقيها.

للاستفسار والمزيد من التفاصيل

واتس اب اضغط هنا

للاتصال

0599597068