الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل

كود الحقيبة: ADMHR138412024

الأيام :

4 أيام" اليوم التدريبي 3ساعات ".

الوقت :

12 ساعة تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

كلًا من الموظفون في مجال الموارد البشرية-المدراء والقادة الإداريون.

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل

(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولى : فهم دور الأخصائي في الموارد البشرية

الوحدة التدريبية الثانية : تطوير القدرات الإدارية والقيادية

الوحدة التدريبية الثالثة : الشراكة مع الإدارة والموظفين

الوحدة التدريبية الرابعة : التحول نحو الشراكة الاستراتيجية

أهداف البرنامج:

أن يتعرف المتدرب على دور الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية ومسؤولياته التقليدي.

أن يفهم المتدرب كيفية تطور القيادة في مجال الموارد البشرية.

أن يناقش المتدرب دور الأخصائي في الموارد البشرية كشريك في تحسين الأداء وتعزيز الرضا الوظيفي.

محاور البرنامج :

الوحدة الاولى: (فهم دور الأخصائي في الموارد البشرية)

مفهوم الموارد البشرية وتطوره عبر العصور.

دور الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية ومسؤولياته التقليدي.

الوحدة الثانية: (تطوير القدرات الإدارية والقيادية)

تطور القيادة في مجال الموارد البشرية.

تنمية مهارات الاتصال والقيادة للأخصائي في الموارد البشرية.

الوحدة الثالثة: (الشراكة مع الإدارة والموظفين)

بناء علاقات قوية مع الإدارة وفرق العمل لتحقيق أهداف المنظمة.

دور الأخصائي في الموارد البشرية كشريك في تحسين الأداء وتعزيز الرضا الوظيفي.

الوحدة الرابعة: (التحول نحو الشراكة الاستراتيجية)

تحليل التحولات الحالية في مجال الموارد البشرية نحو الشراكة الاستراتيجية.

تطبيق مبادئ الشراكة في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 124

دليل المدرب 131

دليل المتدرب 118

الأنشطة 6

الدليل التعريفي 4

المراجع 4

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 8

الصور 10

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية