الوصف الوظيفي

تقدم هذه الدورة التدريبية المتخصصة في الوصف الوظيفي إطارًا عمليًا متكاملاً يساعد مدراء الموارد البشرية على إعداد بطاقات وصف وظيفي دقيقة وفعّالة، بما يسهم في تحسين جودة التوظيف ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

يركز البرنامج على توضيح مفهوم الوصف الوظيفي، والفرق بينه وبين تحليل الوظائف، بالإضافة إلى تطوير مهارات كتابة الوصف الوظيفي وفق أفضل الممارسات الحديثة في إدارة الموارد البشرية

مدة البرنامج الوصف الوظيفي

الأيام: يومين " الجلسة التدريبية ساعتين "

الوقت: 8 ساعات تدريبية

.

الفئة المستهدفة

• مدراء الموارد البشرية
• أخصائيو شؤون الموظفين
• مسؤولو التوظيف
• مدراء الإدارات

أهداف البرنامج

بنهاية الدورة سيكون المتدرب قادراً على:

• فهم مفهوم الوصف الوظيفي وأهميته في المؤسسات
• التمييز بين الوصف الوظيفي وتحليل الوظائف
• تحديد المهارات والمؤهلات المطلوبة لكل وظيفة
• إعداد بطاقة وصف وظيفي احترافية قابلة للتطبيق
• تحسين استراتيجيات التوظيف واختيار الكفاءات المناسبة

محتوى البرنامج التدريبي

اليوم الأول: أساسيات الوصف الوظيفي

الجلسة الأولى:

• تعريف الوصف الوظيفي
• أهمية الوصف الوظيفي في المؤسسات
• المهارات المهنية والشخصية المطلوبة
• تحديد القدرات والإمكانات الوظيفية

الجلسة الثانية:

• المؤهلات والمهارات المطلوبة للوظائف
• ظروف وبيئة العمل
• خطوات كتابة الوصف الوظيفي
• مكونات بطاقة الوصف الوظيفي

اليوم الثاني: التحليل والتطبيق العملي

الجلسة الأولى:

• الفرق بين الوصف الوظيفي وتحليل الوظائف
• قواعد إعداد نموذج وصف وظيفي
• أفضل الممارسات في كتابة الوصف الوظيفي
• نموذج بطاقة وصف وظيفي جاهز للتطبيق

الجلسة الثانية:

• تحسين استراتيجيات التوظيف
• تحديد التوقعات الوظيفية بدقة
• ربط الوصف الوظيفي بتقييم الأداء
• تعزيز المساءلة وإدارة الأداء المستمر

محتويات الحقيبة

استمارات التقييم والبيانات 2

الباوربوينت 100

الدليل التعريفي 4

دليل الأنشطة 2

دليل المدرب 51

دليل المتدرب 50

محتويات الحقيبة 7

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية