حقيبة تدريبية - القيادة التحويلية

حقيبة تدريبية - القيادة التحويلية

أنت مدرّب، وتبحث عن حقيبة تضع بين يدي متدربيك فهمًا واضحًا للقيادة التي تقود التغيير؟ تقدّم لك هذه الحقيبة مسارًا من خمس وحدات، يبدأ بالقيادة والإدارة، ثم ماهية القيادة التحويلية ومراحلها، وينتهي بدورها في إدارة التغيير والعناصر اللازمة لتحقيقه، وتقدّمه لمتدربيك في 5 أيام تدريبية.

⏱️ مدة الحقيبة

• 🕒 الوقت: 15 ساعة تدريبية.
• 📅 الأيام: 5 أيام تدريبية، بواقع 3 ساعات في كل يوم.

📌 نبذة عن حقيبة تدريبية - القيادة التحويلية

يدور هذا البرنامج حول القيادة التحويلية، ويأخذ المدرب ومتدربيه في مسار يبدأ بتعريف القيادة والفرق بينها وبين الإدارة، ثم ينتقل إلى ماهية القيادة التحويلية وعواملها وأسسها، وينتهي بدورها في إدارة التغيير ومهام القائد التحويلي. وللتوسع في الموضوع، يمكنك الاطلاع على حقيبة القيادة المعاصرة وحقيبة القيادة التحفيزية.

👥 الجمهور المستهدف

• 🎤 المدربون الذين يرغبون في تقديم حقيبة عن القيادة التحويلية لمتدربيهم.
• 🎓 المتدربون الراغبون في التعرّف على تعريف القيادة وأنواعها والفرق بينها وبين الإدارة.
• 🌟 المهتمون بالقيادة التحويلية ودورها في إدارة التغيير، ومهام القائد التحويلي.

🎯 أهداف الحقيبة

بنهاية الحقيبة، يكون متدربوك قادرين على أن:

• 🔹 يدركوا تعريف القيادة التحويلية، ويمكنك التعمّق في ذلك عبر حقيبة القيادة المعاصرة.
• 🔹 يعوا واجبات القائد وحقوقه.
• 🔹 يلمّوا بقناعة القيادة لنجاح التغيير.
• 🔹 يفهموا الفرق بين القيادة والإدارة.
• 🔹 يستنتجوا القيادة الفعالة، وللاستزادة يمكنك الاطلاع على حقيبة القيادة التحفيزية.
• 🔹 يمارسوا مهام القائد التحويلي.
• 🔹 يتعرّفوا على مقارنة بين القيادة التحويلية والتبادلية.
• 🔹 يدركوا تعريف القيادة.
• 🔹 يفهموا دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير، ويمكنك التعمّق في ذلك عبر حقيبة الإدارة الذكية في عصر الذكاء الاصطناعي.
• 🔹 يتعرّفوا على أسس القيادة التحويلية.
• 🔹 يستنبطوا أنواع القيادة.
• 🔹 يعرفوا أهمية الطابع الاستراتيجي، وللاستزادة يمكنك الاطلاع على حقيبة التخطيط الاستراتيجي: من المفهوم إلى التطبيق الشخصي.
• 🔹 يلمّوا بعوامل القيادة التحويلية.

📚 محاور الحقيبة

🧩 الوحدة التدريبية الأولى: القيادة والإدارة

• ✔️ أنواع القيادة.
• ✔️ تعريف القيادة.
• ✔️ الفرق بين القيادة والإدارة.

🛠️ الوحدة التدريبية الثانية: ماهية القيادة التحويلية

• ✔️ مقارنة بين القيادة التحويلية والتبادلية.
• ✔️ تعريف القيادة التحويلية.

🚀 الوحدة التدريبية الثالثة: مراحل القيادة التحويلية

• ✔️ واجبات القائد وحقوقه.
• ✔️ عوامل القيادة التحويلية.
• ✔️ أسس القيادة التحويلية.

📘 الوحدة التدريبية الرابعة: دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير

• ✔️ أهمية الطابع الاستراتيجي.
• ✔️ دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير.
• ✔️ القيادة الفعالة.

💡 الوحدة التدريبية الخامسة: العناصر اللازمة لتحقيق التغيير

• ✔️ مهام القائد التحويلي.
• ✔️ قناعة القيادة لنجاح التغيير.

💎 لماذا تختار هذه الحقيبة لتدريب متدربيك؟

• 🗂️ مسار واضح من خمس وحدات تتدرج من القيادة والإدارة إلى إدارة التغيير، فيسهل عليك توزيعها على 5 أيام تدريبية.
• ⏱️ توزيع مريح بواقع 3 ساعات في كل يوم، يناسب المتدربين الذين يفضّلون جلسات قصيرة.
• ⚖️ محور عن المقارنة بين القيادة التحويلية والتبادلية يمنح جلساتك مادة غنية للنقاش.
• 🔄 ربط مباشر بإدارة التغيير عبر وحدتين مخصصتين لدور القيادة التحويلية والعناصر اللازمة لنجاح التغيير.
• 🧭 هدف تطبيقي يتمثل في ممارسة مهام القائد التحويلي.
• 🎯 ثلاثة عشر هدفًا محددًا تسهّل عليك قياس ما حققه متدربوك في نهاية الحقيبة.

🎁 ماذا ستكسب كمدرّب؟

• ✅ محتوى مرتب في خمس وحدات جاهزة للتقديم، موزعة على 5 أيام.
• ✅ تقديم تعريف القيادة وأنواعها والفرق بينها وبين الإدارة لمتدربيك.
• ✅ تمكين متدربيك من فهم القيادة التحويلية وأسسها وعواملها ومقارنتها بالقيادة التبادلية.
• ✅ إكسابهم معرفة بدور القيادة التحويلية في إدارة التغيير ومهام القائد التحويلي.

🔗 أما لمن يرغب في مصدر أجنبي (بالإنجليزية)، فمقال What Is Transformational Leadership? على موقع كلية الأعمال في جامعة سانتا كلارا يتقاطع مع محاور هذه الحقيبة.

❓ أسئلة وأجوبة شائعة

💬 كم مدة حقيبة تدريبية - القيادة التحويلية؟

مدة الحقيبة 15 ساعة تدريبية، موزعة على 5 أيام بواقع 3 ساعات في كل يوم.

💬 لمن توجَّه هذه الحقيبة؟

توجَّه إلى المدربين الذين سيقدمونها لمتدربيهم، والمتدربون الراغبون في فهم القيادة التحويلية ودورها في إدارة التغيير هم المستفيدون من التدريب.

💬 ما موضوع حقيبة تدريبية - القيادة التحويلية؟

تدور الحقيبة حول القيادة التحويلية، بدءًا من تعريف القيادة والفرق بينها وبين الإدارة، مرورًا بماهية القيادة التحويلية وأسسها، وصولًا إلى دورها في إدارة التغيير.

💬 من ماذا تتكوّن الحقيبة؟

تتكوّن من خمس وحدات تدريبية: «القيادة والإدارة»، و«ماهية القيادة التحويلية»، و«مراحل القيادة التحويلية»، و«دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير»، و«العناصر اللازمة لتحقيق التغيير».

💬 ما الذي سيقدّمه المدرب في الوحدة الأولى؟

سيقدّم تعريف القيادة، والفرق بين القيادة والإدارة، وأنواع القيادة.

💬 ما الذي سيقدّمه المدرب في الوحدة الثانية؟

سيقدّم تعريف القيادة التحويلية، والمقارنة بين القيادة التحويلية والتبادلية.

💬 ما الذي سيقدّمه المدرب في الوحدة الثالثة؟

سيقدّم عوامل القيادة التحويلية، وأسسها، وواجبات القائد وحقوقه.

💬 ما الذي سيقدّمه المدرب في الوحدتين الرابعة والخامسة؟

سيقدّم في الرابعة دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير، والقيادة الفعالة، وأهمية الطابع الاستراتيجي، وفي الخامسة قناعة القيادة لنجاح التغيير، ومهام القائد التحويلي.

💬 هل تتناول الحقيبة إدارة التغيير؟

نعم، تتناولها الوحدة الرابعة عبر محور «دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير»، وتكمّلها الوحدة الخامسة عبر محوري «قناعة القيادة لنجاح التغيير» و«مهام القائد التحويلي».

💬 هل توجد حقائب تدريبية مكمّلة؟

نعم، يمكن التوسع في الموضوع عبر حقائب القيادة المعاصرة والقيادة التحفيزية والإدارة الذكية في عصر الذكاء الاصطناعي والتخطيط الاستراتيجي: من المفهوم إلى التطبيق الشخصي.