حقيبة تدريبية - الاضطراب السلوكي
189ر.س
209ر.س-10%Product description
صُمم هذا البرنامج لتزويد المعلمين والمربين والأخصائيين بالمعارف والمهارات الميدانية لفهم وطبيعة الاضطراب السلوكي، والتعرف على عوامله وتصنيفاته المباشرة، وتفنيد المعتقدات الخاطئة حوله، مع تطبيق أساليب الإرشاد النفسي ومنحى تعديل السلوك لتعزيز السلوكيات المرغوبة بفاعلية.
⏳ الخطة الزمنية
- الوقت الإجمالي: 8 ساعات تدريبية تفاعلية.
- عدد الأيام: يومان تدريبيان مكثفان (بواقع 4 ساعات تدريبية لكل يوم).
🎯 الجمهور المستهدف بالبرنامج
- 👨🏫 المعلمون والمربون ورجال التربية الخاصة: الراغبون في استيعاب التحديات السلوكية لدى الطلاب وتطوير أدوات التعامل مع السلوكيات غير المرغوبة.
- 📦 مصممو الحقائب التدريبية (Seenn): الطامحون لدمج معايير تعديل السلوك والصحة النفسية ضمن المحتوى المهني والتعليمي.
- 🧠 المرشدون الطلابي والأخصائيون النفسيون: الساعون لصياغة خطط علاجية وتعديل سلوكي قائمة على القوانين السلوكية والإرشاد النفسي المتخصص.
- 👨👩👧 أولياء الأمور المهتمون بالتنشئة السليمة: الباحثون عن وسائل علمية لتعزيز السلوك الإيجابي لدى الأبناء وتجاوز مرحلتي الطفولة والمراهقة بأمان.
✅ أهداف البرنامج التدريبي
🎯 يستهدف هذا البرنامج صقل مهارات المشاركين لتمكينهم من:
- ✨ التعرف على الاضطراب السلوكي، تتبع لمحة تاريخية عنه، واستيعاب مفاهيمه الأساسية.
- 📊 الإلمام بتصنيف الاضطرابات السلوكية وتحديد عوامل ظهورها وحدودها بين الطفولة والمراهقة.
- 📜 التعرف على دور الإرشاد النفسي والقوانين السلوكية وتفنيد المعتقدات الخاطئة حول الاضطرابات العاطفية والسلوكية.
- 🔍 تحديد وفهم أنواع الاضطرابات السلوكية من خلال أمثلة ونماذج تطبيقية واقعية.
- 🛠️ الإلمام بمنحى تعديل السلوك وتطبيق استراتيجيات زيادة السلوك المرغوب فيه بصورة منظمة.
📑 محاور البرنامج (الوحدات التدريبية)
اليوم الأول: ماهية الاضطراب السلوكي (4 ساعات) 📖
الوحدة الأولى: المقصود بالاضطراب السلوكي
- 🌐 المفاهيم والنشأة: لمحة تاريخية عن الاضطرابات السلوكية وتعريف الاضطراب السلوكي.
- 📊 التصنيف والعوامل: تصنيف الاضطرابات السلوكية واستعراض عوامل ظهورها لدى الأطفال والمراهقين.
الوحدة الثانية: أنواع الاضطرابات السلوكية
- ⚖️ الحدود والإرشاد: حدود الاضطرابات السلوكية ودور الإرشاد النفسي والقوانين السلوكية.
- 💡 تصحيح المفاهيم: المعتقدات الخاطئة حول الاضطرابات العاطفية والسلوكية وآليات تصحيحها.
اليوم الثاني: تعديل الاضطراب السلوكي (4 ساعات) 🚀
الوحدة الثالثة: أمثلة على الاضطراب السلوكي
- 🔍 المظاهر والتطبيقات: استعراض شامل لأنواع الاضطرابات السلوكية وأمثلة تطبيقية من الميدان التربوي.
الوحدة الرابعة: كيفية تعديل السلوك
- ⚙️ المنحى المنهجي: منحى تعديل السلوك وأسسه العلمية والميدانية.
- 📈 التعزيز والتطوير: أساليب وتقنيات زيادة السلوك المرغوب فيه وتثبيته لتحقيق التوافق النفسي.
❓ الأسئلة الشائعة حول البرنامج
- س: كيف يميز الأخصائي أو المعلم بين الاضطراب السلوكي الأولي والمشاكل السلوكية العابرة؟
ج: يتميز الاضطراب السلوكي الأولي بكونه سلوكاً يتكرر باستمرار، ويمكن ملاحظته وقياسه، وينتهك القواعد العامة دون أن يكون مجرد عرض لمرض عضوي أو اضطراب عصابي/ذهاني آخر.
- س: هل يركز البرنامج على عقاب السلوك أم تعزيز السلوك الإيجابي؟
ج: يركز البرنامج بشكل أساسي على "منحى تعديل السلوك الإيجابي" عبر تقنيات تعزيز وزيادة السلوك المرغوب فيه، وتشكيل البيئة التربوية المساعدة بدلاً من الاعتماد على العقاب.
- س: كيف يضيف هذا البرنامج قيمة لـ الحقيبة التدريبية الخاصة بي؟
ج: حقائب الإرشاد النفسي وتعديل السلوك تُعد من الركائز الأساسية في تطوير المهارات التربوية للمعلمين والأخصائيين؛ إضافتها تمنح منصتك بعداً تربوياً وعلاجياً عالياً.
✅ بعض الحقائب التي تهمك :
🤖 حقيبة تدريبية - التعلم المدعوم بالذكاء الاصطناعي
تُعنى بتوظيف أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي الحديثة في تطوير أساليب التعليم والتدريب وتحسين مخرجات التعلم.
📊 حقيبة تدريبية - استراتيجيات تقييم الطلاب
تركز على تزويد المعلمين والمدربين بأحدث أدوات ومنهجيات القياس والتقويم لقياس مستوى أداء الطلاب بفاعلية.
📝 حقيبة تدريبية - مدخل إلى كتابة البحث العلمي
توضح المبادئ الأساسية لإعداد البحوث العلمية، بدءاً من اختيار موضوع البحث وصياغة الأهداف وصولاً إلى التحليل والتوثيق.
💡 حقيبة تدريبية - الإبداع التدريبي
تهدف إلى إكساب المدربين مهارات ابتكار أساليب تدريبية تفاعلية وغير تقليدية لتأثير أكبر على المتدربين.
🌟 حقيبة تدريبية - المدرب الصغير
برنامج مُخصص لتمكين النشء والشباب وتنمية مهارات العرض والإلقاء والتعبير عن الذات لديهم بثقة.
💻 حقيبة تدريبية - التدريب والتعليم الإلكتروني
تستعرض الآليات والمنصات الحديثة لإدارة العملية التدريبية والتعليمية عن بُعد وكيفية تحقيق التفاعل الرقمي.
🛡️ حقيبة تدريبية - الوعي بالاحتيال الإلكتروني
تهدف لتوعية الأفراد والمؤسسات بأساليب الهندسة الاجتماعية والأمن السيبراني وكيفية حماية البيانات الرقمية.
🌐 حقيبة تدريبية - محو الأمية الرقمية
تزود المتدرب بالمهارات الأساسية لاستخدام التكنولوجيا والتعامل مع التقنيات والحاسوب بثقة في الحياة اليومية.
📰 حقيبة تدريبية - الإعلام الإلكتروني الجديد
تتناول خصائص وسائل الإعلام الحديثة وكيفية صناعة وإدارة المحتوى الإعلامي الرقمي بشكل احترافي.
📲 حقيبة تدريبية - الإعلام الرقمي والتسويق عبر المنصات الاجتماعية
تركز على استراتيجيات التسويق وصناعة المحتوى الإعلاني الموجه لشبكات التواصل الاجتماعي للوصول للجمهور المستهدف.
🚀 حقيبة تدريبية - استراتيجيات التدريس في القرن الحادي والعشرين
تستعرض أحدث طرق التدريس الحديثة التي تنمي مهارات التفكير والتفاعل والتشارك لدى المتعلمين.
🎯 حقيبة تدريبية - القوة الناعمة والتأثير الذكي
تُعنى بمهارات الإقناع والتأثير غير المباشر وبناء السمعة والمكانة الشخصية والمؤسسية بنجاح.
🎤 حقيبة تدريبية - مهارات المدرب المحترف
تغطي المهارات الأساسية للتدريب من لغة الجسد، إدارة القاعة التدريبية، والتعامل مع النماذج المختلفة للمتدربين.
🧭 حقيبة تدريبية - أسس التقييم والتشخيص والإرشاد
تقدم منهجيات التقييم النفسي والتربوي وكيفية تشخيص الحالات وتقديم التوجيه والإرشاد المناسب.
🎨 حقيبة تدريبية - الإبداع في الأنشطة الثقافية
تتناول طرق تخطيط وتنفيذ أنشطة وفعاليات ثقافية مبتكرة تعزز المشاركة والوعي المجتمعي.
🧩 حقيبة تدريبية - تنمية مهارات حل المشكلات
تركز على أدوات التفكير التحليلي والابتكاري لاتخاذ القرارات المناسبة ومعالجة العقبات بفاعلية.
📦 حقيبة تدريبية - تصميم الحقائب التدريبية
دليل عملي لبناء وإعداد المواد والحقائب التدريبية وفق المعايير والأسس العلمية والمهنية.
📈 حقيبة تدريبية - تقييم التدريب بفعالية
توضح مراحل وخطوات قياس أثر التدريب وتحليل نتائجه لضمان تحقيق الأهداف وجودة العائد.
✏️ حقيبة تدريبية - أساسيات تصميم الشعار وبناء الهوية البصرية
تستعرض قواعد تصميم الشعارات وبناء العناصر البصرية المتكاملة للمشاريع والعلامات التجارية.
📐 حقيبة تدريبية - أسس القياس النفسي والتربوي
تهتم بأساليب وبناء الأدوات المقننة لقياس المهارات والسلوكيات والسمات الشخصية والتربوية.
📖 حقيبة تدريبية - القصص والمنشورات الرقمية
تركز على مهارات السرد القصصي (Digital Storytelling) وصياغة منشورات رقمية جاذبة ومؤثرة.
🏫 حقيبة تدريبية - الأنشطة المدرسية وفق مهارات المستقبل
تُعنى بتصميم أنشطة لا صفية تدعم مهارات القرن الحادي والعشرين كالابتكار، التواصل، والعمل الجماعي.
📋 حقيبة تدريبية - الاختبارات التشخيصية في قياس الكفايات
تهدف لإعداد أدوات قياس دقيقة لتحديد مستوى الكفايات ووضع خطط التحسين والمتابعة.
🧠 حقيبة تدريبية - بناء اختبارات التفكير النقدي
تتناول كيفية تصميم أسئلة وأدوات تقييم تقيس مهارات التحليل والاستنتاج والتفكير المنطقي.
🎓 حقيبة تدريبية - المدرب المعتمد: من التعلم إلى التطبيق
برنامج متكامل ينقل المدرب من المرحلة النظرية إلى التطبيق العملي الاحترافي لممارسة التدريب بثبات.
