التوطين و إدارة الإمتثال في السوق السعودي

مفهوم التوطين في سوق العمل السعودي وأهدافه وأهميته للمنشآت.

أنظمة وبرامج التوطين ونسب التوطين ومتطلبات الأنشطة والمهن.

نطاقات وكيفية احتساب نسبة التوطين وتصنيف المنشأة.

إدارة الامتثال للأنظمة واللوائح المتعلقة بسوق العمل.

متابعة متطلبات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمنصات ذات العلاقة.

توطين المهن وآلية التعامل مع القرارات الخاصة بالمهن والقطاعات.

إدارة بيانات الموظفين والعقود بما يتوافق مع المتطلبات النظامية.

مخالفات التوطين والامتثال وكيفية الحد من مخاطر عدم الالتزام.

إعداد خطط التوطين ومتابعة مؤشرات الأداء والالتزام.

أدوات وتقارير تساعد المنشأة على المتابعة والتدقيق الداخلي.

تطبيقات عملية وحالات واقعية من بيئة العمل السعودية.

🎯 بنهاية الدورة سيكون المتدرب قادرًا على فهم متطلبات التوطين، متابعة نسب التوطين، إدارة الامتثال، واكتشاف المخاطر والمخالفات المتعلقة بالأنظمة قبل حدوثها