سجل التطوير المهني — من تشخيص الاحتياج إلى أثره في الصف · تنفيذًا وحضورًا · استبانة احتياج ومصفوفة أولويات وزيارات تبادلية ومؤشرات بمعادلات · عمودي ٢٠ صفحة · بنين وبنات (Word + PDF)
39ر.س
65ر.س-40%وصف المنتج
📘 نبذة عن المنتج
التطوير المهني في المدرسة يُقاس بما تغيّر في الحصة، لا بعدد الشهادات في الملف. ولذلك بُني هذا السجل على خيط واحد لا يتفرّع: احتياج يُشخَّص باستبانة مكتوبة، ثم برنامج يعالجه، ثم أثر يظهر في الصف ويُوثَّق بشاهده.
وأنشطة التطوير المهني في المدرسة على صفتين: مدرسة منفِّذة تُعِدّ النشاط وتقدّمه، ومدرسة مستفيدة يحضر منسوبوها نشاطًا نفّذته جهة أخرى. وهذا الفصل عمود ثابت في كل جداول السجل، لأن الشاهد يختلف والجهد يختلف وما يُحسب للمدرسة يختلف. وتصنيف الأنشطة وجهات اعتمادها مبني على دليل اعتماد وتنفيذ أنشطة التطوير المهني التعليمي.
📂 محتويات المنتج
عشرون صفحة عمودية موزَّعة على خمس مجموعات:
- الإطار المرجعي: مقدمة تربط الاحتياج بالأثر · أهداف السجل الستة وشواهد تحققها
- أنواع أنشطة التطوير المهني: اثنا عشر نشاطًا بجهة اعتماد كل نشاط (المدرسة · إدارة التعليم · المعهد الوطني) وصفة المدرسة فيه والشاهد المطلوب
- فريق التطوير المهني: مهام خمسة أدوار + جدول تشكيل الفريق
- استبانة تحديد الاحتياج التدريبي: ستة عشر محورًا بمقياس ثلاثي + احتياج مفتوح
- مصفوفة الاحتياجات وأولوياتها: عدد من طلب الاحتياج · التخصصات المعنية · نوع المعالجة المقترح · الأولوية
- خطة التطوير المهني السنوية: الفصلان في جدول واحد بعمود «الاحتياج الذي يعالجه»
- بطاقة إعداد برنامج داخلي: الهدف والمحاور والأساليب والمهمة التطبيقية بعده
- كشف حضور البرنامج الداخلي وتقويم المستفيدين
- حصر البرامج التي نفّذتها المدرسة — بالشاهد وعدد الساعات والمستفيدين
- حصر البرامج الخارجية المستفاد منها حضورًا — بالجهة المنفّذة وصورة الحضور
- محضر لقاء مجتمع التعلم المهني ومتابعة ما اتُّفق على تجربته
- الزيارات التبادلية: ستة ضوابط + جدول تنظيم فصلي
- استمارة الزيارة التبادلية: ثمانية محاور ملاحظة + «ما أنوي تطبيقه»
- حصر الزيارات التبادلية والتغذية الراجعة وما طُبِّق فعلًا
- حصر الكفاءات داخل المدرسة وتوظيفها — بعمود «كيف وُظِّفت» إلزاميًا
- متابعة أثر التطبيق في الصف: ما نُقل إلى الحصة وشاهده وتقدير أثره
- مؤشرات أداء التطوير المهني: خمسة مؤشرات بمعادلاتها وسطر «كيف يُقرأ» لكل مؤشر + خطة تحسين
- التقرير الختامي: ملخص عددي · المعوقات وأسبابها · التوصيات · أسطر الاعتماد
✨ مميزات المنتج
- ✅ عمود «صفة المدرسة» في كل جدول: ما نفّذته المدرسة مفصول عمّا حضره منسوبوها — الشاهد يختلف، والجهد يختلف، وحصر السنة يخرج صحيحًا.
- ✅ خيط واحد لا ينقطع: كل برنامج في الخطة يقابله رقم احتياج في المصفوفة، وكل برنامج في الحصر يقابله سطر أثر في الصف.
- ✅ تصنيف الأنشطة بجهة اعتمادها — يعرف المعلم من أين يُعتمد نشاطه قبل أن ينفّذه.
- ✅ خمسة مؤشرات بمعادلات جاهزة ولكل مؤشر سطر يشرح كيف يُقرأ ناتجه — لا رقم بلا تفسير.
- ✅ الكفاءة تُوظَّف لا تُحصر فقط: خانة «كيف وُظِّفت داخل المدرسة» إلزامية بجانب كل اسم.
- ✅ الزيارة التبادلية بمحور متفق عليه وتُغلق بعد أسبوعين بما طُبِّق فعلًا.
- ✅ عمودي (Portrait) — يُطبع ويُحفظ ويُصوَّر بسهولة، وخانات التعبئة واسعة بخط ١٢ نقطة فأعلى في كل الصفحات.
- ✅ نسختان كاملتان: بنين وبنات — كل الصياغات مؤنَّثة في نسخة البنات لا معرَّبة سطحيًا.
- ✅ قابل للتعديل بالكامل: Word مفتوح تضيف فيه صفوفًا أو تحذف عمودًا، وPDF جاهز للطباعة المباشرة.
- ✅ خالٍ من أي بيانات ثابتة: بلا عام دراسي ولا اسم مدرسة — خانات فارغة تصلح لكل عام.
📎 الملفات المرفقة
- سجل التطوير المهني — بنين.docx (قابل للتعديل)
- سجل التطوير المهني — بنين.pdf (جاهز للطباعة)
- سجل التطوير المهني — بنات.docx (قابل للتعديل)
- سجل التطوير المهني — بنات.pdf (جاهز للطباعة)
🏫 مناسب لـ
- مدير/ة المدرسة ووكيل/ة الشؤون التعليمية
- منسق/ة التطوير المهني وفريقه في المدرسة
- المعلم/ة الذي يوثّق برامجه وزياراته التبادلية وأثرها
- المدارس التي تجهّز شواهد التطوير المهني للتقويم الذاتي أو الزيارة الخارجية
- جميع المراحل: ابتدائي · متوسط · ثانوي — بنين وبنات
📥 طريقة الاستلام
بعد إتمام عملية الشراء ستتمكن من تحميل الملفات مباشرة من صفحة الطلب داخل المتجر، مع إمكانية الاحتفاظ بها في حسابك للتحميل لاحقًا.
📝 طريقة الاستخدام
- حمّل الملفات بعد الشراء مباشرة من صفحة الطلب.
- اختر نسخة البنين أو البنات، وافتح ملف Word لتعبئة اسم المدرسة وإدارة التعليم في الترويسة، ولإضافة صورتك في فراغ الغلاف إن رغبت.
- طبّق استبانة الاحتياج في بداية العام، ثم عبّئ المصفوفة والخطة منها.
- وثّق كل برنامج في جدوله بحسب صفة المدرسة فيه: تنفيذ أو حضور.
- أغلق كل برنامج وزيارة بسطر في جدول أثر التطبيق.
- احسب المؤشرات الخمسة في نهاية العام، ثم اكتب التقرير الختامي واعتمده.
📜 سياسة الاستخدام
- هذا منتج رقمي يتم تسليمه إلكترونيًا.
- يسمح باستخدامه الشخصي أو داخل الجهة التعليمية فقط.
- يمنع إعادة بيع الملفات أو مشاركتها أو نشرها بأي وسيلة.
🎯 لماذا هذا المنتج؟
لأن أكثر ملفات التطوير المهني تنتهي عند جمع الشهادات، فيخرج آخر العام برقم لا يدل على شيء. هذا السجل يبدأ من سؤال «ما الذي يحتاجه معلمو المدرسة فعلًا؟» وينتهي عند سؤال «ما الذي تغيّر في الحصة؟» — وبينهما خطة مبنية على الاحتياج، وحصر يفرّق بين ما نفّذته المدرسة وما حضره منسوبوها، وزيارات تبادلية بمحور ونتيجة، ومؤشرات بمعادلات تُظهر بالرقم هل تحوّل التدريب إلى ممارسة.
