مِداد الإدارة التعليمية

أولاً:

يُعد تطبيق(ويب) "مِداد الإدارة الرقمية" منصة تعليمية ذكية ومتكاملة مصممة خصيصاً لمساعدة المعلمين والمعلمات على أتمتة وإدارة فصولهم الدراسية بكفاءة عالية. يهدف التطبيق إلى تحويل العمليات الإدارية والتعليمية التقليدية إلى بيئة رقمية سهلة وسريعة تُعنى بتوفير الوقت والجهد، مع التركيز على تحسين التفاعل الصفي ومتابعة أداء الطلاب بدقة.

أبرز مميزات التطبيق (مستخرجة من واجهات الاستخدام):

• لوحة الحضور والغياب الذكية (الرئيسية):

• تتيح تسجيل الحضور والغياب اليومي للطلاب بكل مرونة.

• توفر خاصية "الاختيار العشوائي" للطلاب لتفعيل المشاركة الصفية العادلة.

• تدوين ما تم إنجازه في الدرس الحالي ومهمات الواجبات القادمة مع حفظ تلقائي ومستمر.

• مؤشرات تفاعل صفي فورية وملخصات يومية لأداء الفصل.

• إدارة الامتحانات والدرجات:

• إنشاء وإدارة امتحانات الطلاب وتحديد الدرجات الكلية، المواعيد، والفصول المستهدفة.

• حساب معدلات أداء الطلاب وعدد المشاركين في كل اختبار تلقائياً.

• التقارير الشاملة:

• عرض وتصدير تقارير الحضور والغياب التفصيلية باستخدام فلاتر مخصصة (حسب التاريخ، الفصل، والمادة).

• نماذج الاختبارات:

• إنشاء ومشاركة النماذج الرسمية للاختبارات وطباعتها بصيغة PDF، مع إمكانية الاستفادة من بنك النماذج العام.

• لوحة الإدارة والإعدادات:

• إدارة بيانات الطلاب، الفصول، والمواد الدراسية.

• إمكانية استيراد بيانات الطلاب دفعة واحدة عبر ملفات (CSV) لتسهيل إعداد الفصول.

ثانياً: ملف إنجاز المعلم

(ملف الإنجاز الإلكتروني لتوثيق شواهد الأداء الوظيفي)

يُعد "ملف الإنجاز الإلكتروني" مطور ومعاصر مصمم خصيصاً للمعلمين والمعلمات لتوثيق شواهد الأداء الوظيفي والتربوِي وفق أحدث معايير التقييم المهني.

يهدف إلى تقديم رؤية شاملة حول التطوير المهني، وتحسين نواتج التعلم، وتوفير بيئة توثيقية تقنية محكمة تدعم الروابط وشواهد الأداء الحية.

أبرز أقسام ومميزات التطبيق (مستخرجة من واجهات الاستخدام):

• القائمة الرئيسية والواجهة الترحيبية:

• تعرض مقدمة ترحيبية بالمنصة الرقمية للإنجاز.

• تتيح التبديل الفوري بين أوضاع العرض وتفعيل وضع التحرير.

• السياسات والأهداف التأسيسية:

• الرؤية والرسالة: توثيق الأهداف السامية والطموحات التربوية المستهدفة خلال العام الدراسي.

• سياسة التعليم: عرض الرؤية والسياسة العامة للتعليم

• أقسام القائمة العلوية:

• الرئيسية.

• التعليم .

• ميثاق أخلاقيات المهنة.

• قائمة "المزيد" وتتضمن: السيرة الذاتية، شهادات الشكر، العمل التطوعي، والخاتمة.

• توثيق شواهد الأداء الوظيفي (11 معياراً للتقييم والأداء):

• أداء الواجبات الوظيفية.

• التفاعل مع المجتمع المدرسي.

• التفاعل مع أولياء الأمور.

• التنويع في استراتيجيات التدريس.

• تحسين نتائج المتعلمين.

• إعداد وتنفيذ خطة التعلم.

• توظيف تقنيات ووسائل التعلم.

• تهيئة البيئة التعليمية.

• الإدارة الصفية.

• تحليل نتائج المتعلمين وتقديم التغذية الراجعة.

• تنويع أساليب التقويم.