منظومة الموارد البشرية المتكاملة

صُممت هذه المنظومة لتواكب نظام العمل السعودي، وتغطي كافة احتياجاتك من التوظيف وحتى إنهاء العلاقة التعاقدية. بمجرد شرائك للمنظومة، ستتحول إدارتك من العشوائية إلى التنظيم المؤسسي. وبمجرد حصولك على الرابط، ستفتح لك مجلد Google Drive يحتوي على أكثر من 100 ملف جاهز للتعديل (Word و Excel) تُغنيك عن البحث عن أي نموذج أو سياسة.

المميزات:

اشتري مرة واحدة واحصل على وصول دائم للملفات.

أي ملف جديد سأضيفه مستقبلاً إلى المجلد سيصلك تحديثه تلقائياً على نفس الرابط!

ملفات قابلة للتحميل، التعديل، والاستخدام المباشر فوراً.

مصاغة لتتوافق مع متطلبات نظام العمل السعودي.

هذه المنظومة مخصصة للاستخدام الشخصي فقط للمنشأة التي اشترتها. لا نُجيز بأي شكل من الأشكال إعادة بيع هذه الملفات، أو مشاركتها، أو استخدامها لأغراض تجارية من قبل الغير. حقوق النشر والنسخ محفوظة لصاحبها، وأي استخدام مخالف يعرضك للمساءلة.

فهرس محتويات المنظومة (متجدد):

أولاً: التوظيف والاستقطاب

* سياسة التوظيف والاستقطاب (تشمل: نموذج طلب توظيف، تقييم مقابلة، إكمال متطلبات التوظيف، عرض وظيفي، قرار تعيين، إشعار مباشرة عمل).

* نموذج عرض وظيفي عربي.

* نموذج قرار تعيين موظف عربي.

* نموذج تقييم مقابلة شخصية عربي.

* بطاقة توصيف وظيفي فارغة.

ثانياً: عقود العمل والاتفاقيات

* عقد عمل محدد المدة عربي.

* عقد عمل غير محدد المدة عربي.

* عقد تعاون عربي.

* اتفاقية عدم المنافسة والمحافظة على السرية عربي وإنجليزي.

* سياسة العمل عن بعد (تشمل: نموذج اتفاقية عمل عن بعد، نموذج تقرير إنجاز العمل عن بعد).

ثالثاً: إدارة الدوام والإجازات

* سياسة الحضور والإجازات (تشمل: نموذج طلب إجازة، نموذج إذن استئذان).

* نموذج طلب إجازة عربي.

* نموذج طلب إجازة عربي وإنجليزي.

* نموذج إذن استئذان عربي.

* سياسة التكليف والعمل الإضافي (تشمل: نموذج قرار تكليف إداري).

*سجل الإجازات السنوية عربي ( اكسل )

* قرار تكليف إداري عربي.

رابعاً: الرواتب والتعريفات

* شهادة تعريف الراتب عربي وإنجليزي.

* شهادة تثبيت راتب عربي وإنجليزي.

* شهادة تحويل الراتب عربي وإنجليزي.

* خطاب تعريف موظف عربي وإنجليزي.

* خطاب تعريف للسفارة عربي وإنجليزي.

* تعديل راتب عربي وإنجليزي.

* طلب سلفة مالية عربي وإنجليزي.

خامساً: تقييم الأداء والتطوير

* سياسة تقييم الأداء السنوي والمكافآت.

* نموذج تقييم الأداء عربي.

* نموذج تقييم أداء عربي (إكسل).

* سياسة التدريب والتطوير المهني (تشمل: نموذج طلب دورة تدريبية، نموذج إقرار وتعهد تدريب).

سادساً: الانضباط والتحقيقات والامتثال

* سياسة الانضباط والجزاءات (تشمل: جدول المخالفات، نموذج إنذار كتابي، نموذج قرار إيقاف عن العمل، نموذج لفت نظر).

* لائحة عمل داخلية.

* خطاب إنذار عربي وإنجليزي.

*نموذج انذار كتابي عربي.

* نموذج خصم عربي وإنجليزي.

* نموذج محضر رسمي عربي.

*نموذج إشعار بطلب إفادة بشأن مخالفة.

* سياسة السلوك المهني وتضارب المصالح (تشمل: نموذج الإفصاح عن تضارب المصالح، اتفاقية سرية المعلومات NDA).

* سياسة التظلمات والشكاوى (تشمل: نموذج تقديم تظلم).

* سياسة التعاقب الوظيفي.

*متابعة اشتراكات وتجديدات المنشأة عربي ( اكسل )

* سياسة الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل (تشمل: نموذج بلاغ واقعة تعدي سلوكي).

*ايميلات المخالفات المتعلقة بمواعيد العمل

*ايميلات المخالفات المتعلقة بتنظيم العمل

*ايميلات المخالفات المتعلقة بسلوك العامل

سابعاً: إنهاء العلاقة الوظيفية

* سياسة إنهاء العلاقة الوظيفية (تشمل: نموذج إخلاء طرف، مخالصة نهائية، إبراء ذمة).

* إشعار إنهاء خدمات عربي وإنجليزي.

* إشعار إنهاء عقد في فترة التجربة عربي وإنجليزي.

* نموذج إشعار عدم تجديد عقد من جهة المنشأة عربي.

* نموذج إشعار عدم تجديد العقد من جهة الموظف عربي.

* إقرار المخالصة النهائية وإبراء الذمة عربي وإنجليزي.

ثامناً: خدمات المقيمين والعهد

* إشعار بمهلة نقل الخدمات عربي وإنجليزي.

* عدم ممانعة نقل خدمات عربي.

* عدم ممانعة استقدام أسرة عربي.

* عدم ممانعة من تحويل الزيارة إلى إقامة عربي.

* خطاب عدم ممانعة من السفر عربي وإنجليزي.

* اتفاقية إجازة دون راتب عربي.

* اتفاقية إجازة بدون راتب وتأشيرة خروج وعودة عربي وإنجليزي.

* إشعار مباشرة عمل عربي وإنجليزي.

* تقرير إصابة عمل عربي.

* نموذج إقرار واستلام عهدة عربي.

* نموذج استرداد عهدة عربي.

* نموذج مناقلة عهدة ميدانية عربي.

* نموذج إخلاء طرف وتصفية عهد عربي.

دليل القائد لإدارة انضمام الموظف الجديد ( هدية )