قيادة التغيير- مدى توافر قدرات قيادة التغيير لدى المديرين في المنظمات الحكومية السعودية
50ر.س
وصف المنتج
تأليف : أ. هدى بنت عبدالله الحديثي أ. هيفاء بنت محمد المطيري
سنة الإصدار : 1440 عدد الصفحات : 238
نظراً للتحولات والتحديات التي تمرُّ بها المملكة العربية السعودية، وهو ما يستدعي إحداثَ تحولٍ نوعي في البناءِ المؤسسي والإداري للقطاع الحكومي، يضمن تميزًا في الأداء ومؤشراتٍ متقدمةً في فاعلية الحكومة؛ فقد وقف هذا البحث على مدى توفُّر قدراتِ قيادةِ التغيير لدى المديرين في المنظمات الحكومية السعودية، من خلال الاعتماد على منهجٍ خاصٍ يستند على مراجعةٍ مستفيضةٍ لأدبيات قيادة التغيير والقدرات القيادية بشكلٍ عام، كما تم الاعتماد على منهجية عالم قيادة التغيير "جون كوتر" الشهيرة؛ لقياس مدى تمكُّن القيادات من القيام بخطوات وإجراءاتِ المنهجية العلمية لإدارة عملية التغيير.
من الرياض
أسئلة قد تجي في بالك