أساسيات التعلم بالممارسة - مدخل لتطوير القيادات والمنظمات وبناء فرق العمل الناجحة

تأليف : د. إيمان بنت سعود أبوخضير

سنة الإصدار : 1438 عدد الصفحات : 119

في إطار البحث عن بدائل جديدة تمكِّن المنظمات من التكيف مع التعقيدات والتعامل مع تحديات البيئة المحيطة بها، وتحقيق مزايا تنافسية تمكنها من البقاء والاستدامة؛ برز الاهتمام بمفهوم التعلم بالممارسة Action Learning ليصبح أحد المداخل التي تتبناها المنظمات لحل مشكلاتها المعقدة ومواجهة التحديات، وتطوير مهارات الأفراد والقيادات وبناء فرق العمل الناجحة. ومن ثم جاء الكتاب ليكون مرجعًا يقدم للمستفيدين منه معلومات أساسية وشمولية حول التعلم بالممارسة كأحد المداخل التطويرية التي يمكن أن تنتهجها المنظمات للتعامل مع مشكلاتها المعقدة بفعالية وبأسلوب يحقق للأفراد والجماعات والمنظمات تحقيق أهدافها.