إدارة التحول الرقمي للمنظمات المرنة

تأليف : ستيفانو بريشياين، ألربتو فرياريس، جامعة تورين، إيطاليا ماركو رومانو، جامعة كاتانيا، إيطاليا غابرييل سانتورو، جامعة تورين، إيطاليا

ترجمة : ترجمة د. محمد بن أحمد غروي راجع الترجمة د. صخر بن فؤاد غانم

سنة الإصدار : 1447 عدد الصفحات : 284 صفحة

يُقدِّم هذا الكتابُ لمحةً شاملة ومستفيضة تتناول التحول الرقمي في المؤسسات من زوايا متعددة. كما يقدم وبشكلٍ خاص، رؤى نظرية وعملية حول التحول الرقمي بشكلٍ عام، إذ يُسلط الضوءَ على ماهية التحول وسبب أهميته بالنسبة للمنظمات التي تسعى إلى اكتساب القدرة التنافسية هذه الأيام. كما يوفر أدوات الرقمنة المفيدة (مثل: وسائل التواصل الاجتماعي، والتقنيات السحابية، وتقنيات إنترنت الأشياء، وغير ذلك)، وكيف يمكن تبنيها لتحقيق ميزة تنافسية. ويُناقش الكتابُ ويستعرض حالات عن تأثير التحول الرقمي من جانب الإدارة الاستراتيجية والأعمال والنماذج التي تُبرز، على سبيل المثال، التغييرات في إنشاء القيمة والاستحواذ. وبناءً على الجوانب المرتبطة بذلك، تم تناول العديد من استراتيجيات التسويق الرقمي. علاوةً على ذلك، يعملُ الكتابُ على إثراء المعرفة حول كيفية تكييف إدارة الموارد البشرية، فضلًا عن أساليب القيادة المختلفة التي تُسهم في تحقيق نجاح أكبر. وأخيرًا، يقترح الكتابُ أساليبَ مختلفة لبناء منظمة رشيقة قادرة على الاستفادة من التقنيات الرقمية بغرض تحقيق التوازن بين الأنشطة الداخلية والمشاريع والموارد الخارجية المستمدة من أصحاب المصلحة والنُظُم الإيكولوجية.