شؤون الموظفين

كود الحقيبة: ADMHR129420021

الأيام :

4 ايام " اليوم التدريبي 5ساعات "

الوقت :

20ساعة تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

مدير شؤون الموظفين والموارد البشرية

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول شؤون الموظفين

(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولى : شؤون الموظفين

الوحدة التدريبية الثانية : مهام شؤون الموظفين

الوحدة التدريبية الثالثة : العوامل المؤثرة في تحديد حجم شؤون الموظفيين

الوحدة التدريبية الرابعة : مراحل تطوير إدارة شؤون الموظفين وأدارة الموارد البشرية

أهداف البرنامج:

أن يتعرف المتدرب على شؤون الموظفين

أن يفهم المتدرب مهام شؤون الموظفين

أن يناقش المتدرب العوامل المؤثرة في تحديد حجم شؤون الموظفيين

محاور البرنامج :

الوحدة الاولى: (شؤون الموظفين)

مفهوم شوؤن الموظفين

أهداف شؤون الموظفين

الوحدة الثانية: (مهام شؤون الموظفين)

مسؤوليات مدير شؤون الموظفين

الفرق بين إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية

الوحدة الثالثة: العوامل المؤثرة في تحديد حجم شؤون الموظفيين)

العوامل المؤثرة في تحديد حجم شؤون الموظفين

الشروط الواجب توافرها في مدير شؤون الموظفين

الوحدة الرابعة: (مراحل تطوير إدارة شؤون الموظفين وأدارة الموارد البشرية)

مراحل تطوير إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية

معايير و آليات تقييم العاملين واختيار الموظف المثالي

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 96

دليل المدرب 90

دليل المتدرب 77

الأنشطة 8

الدليل التعريفي 4

المراجع 3

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 8

الصور 10

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية