سجل إنجاز الموظف المبني على منظومة إدارة الأداء الوظيفي

سجل مهني يساعد موظفي القطاع التعليمي على تنظيم أهداف الأداء الوظيفي، وتوثيق مستوى الإنجاز، ومتابعة الجدارات والتطوير المهني خلال دورة الأداء، في ملف واضح وسهل التعبئة والمراجعة.

ماذا يتضمن السجل؟

• بيانات الموظف ومراحل دورة الأداء الوظيفي.
• مصفوفة الأهداف الذكية SMART ومؤشرات القياس والأوزان النسبية.
• تقييم الجدارات السلوكية والفنية.
• نموذج المراجعة النصف سنوية وتوثيق التقدم والتحديات.
• خطة التطوير المهني الفردية وفق نموذج 70:20:10.
• نموذج النتيجة الموزونة والتقدير النهائي للأداء.
• خانات التوقيع والمراجعة والاعتماد.
• الصيغ المتاحة : WORD قابل للتعديل والتعبئة PDF مناسب للعرض والطباعة

ما الذي يميز السجل؟

يجمع مراحل إدارة الأداء الوظيفي في قالب واحد، ويساعد على ربط الأهداف بالنتائج، وتحديد نقاط القوة وفرص التحسين، وتنظيم التوثيق والحوار المهني بين الموظف والمدير المباشر.