البكج الإداري الاحترافي

النمط: عن بُعد — مسجلة

5 دورات معتمدة في باقة واحدة — 75 ساعة تدريبية خلال 15 يومًا.

مميزات البكج

1. شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لكل دورة.

2. التمرين العملي خلال الدورات.

3. الحصول على دعم كامل ومستمر أثناء الدورات.

4. استشارات مجانية أثناء الدورات.

محاور الدورات

1️⃣ إدارة النزاعات والتحقيق الإداري

المدة: 3 أيام — الساعات: 15 ساعة تدريبية — رقم الاعتماد: 69868

في نهاية البرنامج يتوقع أن يكون المتدرب قادرًا على:

• التعرف على أسباب النزاعات ومراحلها داخل بيئة العمل.

• تطبيق استراتيجيات التفاوض والوساطة وتسوية الخلافات.

• التخطيط للتحقيق الإداري وجمع المعلومات والوثائق.

• إجراء المقابلات وتوثيق الإفادات وتحليل الوقائع.

• إعداد تقارير التحقيق وصياغة النتائج والتوصيات.

2️⃣ قوانين الإدارة وتطوير الأداء التنظيمي

المدة: 3 أيام — الساعات: 15 ساعة تدريبية — رقم الاعتماد: 69876

في نهاية البرنامج يتوقع أن يكون المتدرب قادرًا على:

• فهم المبادئ والقوانين الأساسية المنظمة للعمل الإداري.

• التعرف على العلاقة بين الهياكل التنظيمية وكفاءة الأداء.

• تحليل الأدوار والصلاحيات والمسؤوليات داخل المنظمة.

• تطبيق ممارسات إدارية تعزز الانضباط والحوكمة.

• قياس الأداء التنظيمي وتحديد فرص التحسين.

3️⃣ المساعد الإداري وقيادة فريق العمل

المدة: يومان — الساعات: 10 ساعات تدريبية — رقم الاعتماد: 69874

في نهاية البرنامج يتوقع أن يكون المتدرب قادرًا على:

• تنظيم الأعمال المكتبية والملفات والمعلومات بكفاءة.

• إدارة الوقت وترتيب الأولويات ومتابعة المهام.

• إعداد المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات.

• بناء فريق العمل وتوزيع الأدوار والتفويض الفعال.

• تحفيز الفريق ومتابعة الأداء وإدارة الخلافات.

4️⃣ مهارات إدارة الموارد البشرية الحديثة

المدة: 4 أيام — الساعات: 20 ساعة تدريبية — رقم الاعتماد: 69892

في نهاية البرنامج يتوقع أن يكون المتدرب قادرًا على:

• تخطيط القوى العاملة وتحديد الاحتياجات الوظيفية.

• تطبيق أساليب الاستقطاب والاختيار والتهيئة الوظيفية.

• إدارة الأداء وتحديد الأهداف والمؤشرات.

• تطوير المواهب والمسارات والتعاقب الوظيفي.

• توظيف التقنية والبيانات في دعم قرارات الموارد البشرية.

5️⃣ كتابة التقارير والمراسلات الإدارية

المدة: 3 أيام — الساعات: 15 ساعة تدريبية — رقم الاعتماد: 69889

في نهاية البرنامج يتوقع أن يكون المتدرب قادرًا على:

• إعداد المراسلات الرسمية بأسلوب مهني واضح.

• التمييز بين أنواع التقارير والمكاتبات الإدارية.

• تنظيم أقسام التقرير وعرض المعلومات بصورة دقيقة.

• صياغة النتائج والتوصيات المهنية.

• التدقيق اللغوي والتحرير الإداري قبل الاعتماد.

جميع الدورات مسجلة ويمكنك حضورها في الوقت المناسب لك.