دبلوم إدارة الموارد البشرية (لمدة سنتين ونصف)
8999ر.س
34000ر.س-74%وصف المنتج
ابدأ رحلتك نحو الاحتراف في إدارة الموارد البشرية، وابنِ معرفة متكاملة تجمع بين المهارات الإدارية والرقمية والعملية.
دبلوم مهني متكامل لمدة سنتين ونصف، صُمم ليأخذك في رحلة تعليمية متدرجة تبدأ من أساسيات الموارد البشرية والمهارات الرقمية واللغة الإنجليزية، ثم تنتقل إلى التوظيف، وأنظمة العمل، والتعويضات والمزايا، وإدارة التكاليف، وصولًا إلى التخطيط الاستراتيجي وتطوير الموارد البشرية.
كما يتضمن البرنامج التدريب المهني لمنحك فرصة للتعرف على طبيعة الممارسات المهنية وتطبيق ما تعلمته ضمن إطار تدريبي متكامل.
يُقدَّم البرنامج عن بُعد بالكامل، لتتمكن من الدراسة بمرونة من أي مكان، وبناء قاعدة معرفية ومهنية تساعدك على تطوير مسارك في مجال الموارد البشرية وإدارة المواهب.
ماذا ستتعلم معنا:
- Essential English Blueprint(A2)
- تطوير مهاراتك الأساسية في اللغة الإنجليزية بما يدعم قدرتك على التواصل والفهم في البيئة المهنية.
- تطبيقات الحاسب والمهارات الرقمية
- تطوير مهارات استخدام الحاسب والتطبيقات الرقمية الأساسية التي يحتاجها الموظف في بيئة العمل الحديثة.
- أساسيات ادارة الموارد البشرية
- التعرف على المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية ودورها في تنظيم وتطوير القوى العاملة.
- الانظمة الرقمية للموارد البشرية
- فهم دور الأنظمة الرقمية في إدارة بيانات وعمليات الموارد البشرية وتحسين كفاءة الإجراءات.
- Professional English Blueprint(B1)
- تطوير مهارات اللغة الإنجليزية المهنية بما يساعدك على التواصل والتعامل مع المحتوى والمواقف المهنية.
- الاتصال الفعال
- تطوير مهارات التواصل المهني وإدارة الحوار وبناء علاقات عمل فعالة.
- مهارات التفكير وحل المشكلات
- تنمية مهارات التفكير المنطقي والتحليل واتخاذ القرارات والتعامل مع المشكلات في بيئة العمل.
- جذب المهارات والتوظيف
- التعرف على أساليب استقطاب الكفاءات ومراحل التوظيف واختيار المرشحين المناسبين.
- نظام العمل واللوائح التنفيذية
- التعرف على المبادئ الأساسية لنظام العمل واللوائح التنفيذية ذات الصلة ببيئة العمل.
- التواصل المهني وهندسة التقارير الفنية
- تطوير مهارات التواصل المهني وإعداد التقارير بطريقة منظمة وواضحة.
- ادارة المزايا والتعويضات
- فهم المبادئ الأساسية لإدارة التعويضات والمزايا المرتبطة بالموظفين.
- ادارة ومحاسبة التكاليف
- التعرف على أساسيات إدارة ومحاسبة التكاليف ودورها في دعم القرارات الإدارية.
- الامتثال الاخلاقي والمسؤولية المستدامة في بيئات الاعمال
- فهم أهمية الالتزام بالأخلاقيات والمسؤولية والاستدامة في بيئات الأعمال الحديثة.
- التطوير المهني والشهادات الاحترافية
- التعرف على أهمية التطوير المستمر وبناء المسار المهني والاستفادة من الشهادات الاحترافية.
- تعليم وتطوير الموارد البشرية
- فهم أساليب تطوير الموظفين وبناء القدرات ورفع كفاءة الموارد البشرية.
- التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة
- التعرف على أساليب التخطيط للاحتياجات البشرية وربط القوى العاملة بالأهداف الاستراتيجية للمنشأة.
- التدريب المهني
- تجربة تدريبية تهدف إلى تعزيز الجانب المهني وربط المعارف المكتسبة بالممارسات والمهارات المطلوبة في بيئة العمل.
مميزات البرنامج:
- دراسة عن بُعد بالكامل تمنحك مرونة التعلم من أي مكان.
- مسار تدريبي متكامل يمتد على سنتين ونصف ويغطي جوانب متعددة من إدارة الموارد البشرية.
- الجمع بين الموارد البشرية والمهارات الرقمية واللغة الإنجليزية والتفكير المهني.
- التدرج من الأساسيات إلى موضوعات أكثر تقدمًا في التوظيف والتطوير والتخطيط الاستراتيجي.
- الاهتمام بالمهارات المهنية التي يحتاجها المتخصص في بيئة العمل الحديثة.
- برنامج مناسب لمن يرغب في بناء مسار طويل المدى في مجال الموارد البشرية.
بعد الانتهاء من البرنامج سوف تحصل على:
- شهادة معتمدة من اكاديمية ماستري لندن
- و16 شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني(شهادة لكل مقرر)
لا يُكتب على الشهادة أن الدراسة كانت عن بُعد.
👉 [سجل الآن وابدأ دراستك فوراً]
مخرجات التعلم:
- اكتساب معرفة شاملة بالمفاهيم والممارسات الأساسية والمتقدمة في إدارة الموارد البشرية.
- تطوير القدرة على فهم عمليات التوظيف والتعويضات والتطوير والتخطيط للقوى العاملة.
- تنمية المهارات الرقمية واللغوية والتواصلية اللازمة للتعامل مع بيئة العمل الحديثة.
- تطوير القدرة على التفكير والتحليل وحل المشكلات والتعامل مع الممارسات المهنية في الموارد البشرية.
الجمهور المستهدف:
- الراغبون في بناء مسار مهني متكامل في إدارة الموارد البشرية.
- الموظفون والعاملون في الموارد البشرية الراغبون في تطوير معارفهم ومهاراتهم.
- الطلاب والخريجون الراغبون في اكتساب تأهيل مهني طويل المدى في المجال.
- أصحاب الأعمال والمشرفون والقادة المهتمون بفهم إدارة القوى العاملة وتطوير الموظفين.
ماذا سيقدم لك المدربون:
- شرحًا متدرجًا ومنظمًا يبدأ من أساسيات الموارد البشرية وينتقل إلى الموضوعات المتقدمة.
- تبسيط المفاهيم الإدارية والموارد البشرية وربطها ببيئة العمل.
- توضيح الممارسات الأساسية في التوظيف والتطوير وإدارة الأداء والتخطيط للقوى العاملة.
- توجيهًا يساعدك على بناء فهم مهني متكامل وتطوير مهاراتك بصورة مستمرة.
الأسئلة الشائعة:
هل البرنامج عن بُعد؟
نعم، البرنامج عن بُعد بالكامل، ويمكنك الدراسة من أي مكان دون الحاجة إلى الحضور لمقر تدريبي.
كم مدة البرنامج؟
مدة البرنامج سنتان ونصف.
كم عدد المقررات؟
يتكون البرنامج من 17 مقررًا، بالإضافة إلى التدريب المهني.
هل التدريب المهني له شهادة مستقلة؟
لا، التدريب المهني جزء من البرنامج ولا تصدر له شهادة مستقلة.
كم عدد شهادات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني؟
تحصل على 16 شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، شهادة لكل مقرر، بينما التدريب المهني لا توجد له شهادة مستقلة.
ماذا أحصل عليه بعد إتمام البرنامج؟
تحصل على شهادة معتمدة من اكاديمية ماستري لندن، بالإضافة إلى 16 شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، شهادة لكل مقرر.
هل البرنامج مناسب للمبتدئين؟
نعم، البرنامج يبدأ من أساسيات الموارد البشرية والمهارات الأساسية، ثم يتدرج إلى موضوعات أكثر تخصصًا وتقدمًا.
هل أحتاج إلى معرفة سابقة باللغة الإنجليزية؟
لا، يتضمن البرنامج مستويات Essential English Blueprint(A2) وProfessional English Blueprint(B1) لتطوير مهارات اللغة تدريجيًا.
هل أحتاج إلى الحضور في أوقات محددة؟
لا، البرنامج عن بُعد بالكامل، مما يمنحك مرونة أكبر في تنظيم وقتك ودراستك.
