المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية

كود الحقيبة: ADMHR147420024

الأيام :

4 أيام" اليوم التدريبي 5ساعات ".

الوقت :

20ساعة تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

كلًا من مديرو الموارد البشرية- مختصين التدريب والتطوير.

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية

(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولى : إدارة الموارد البشرية

الوحدة التدريبية الثانية : تطوير المهارات والكفاءات

الوحدة التدريبية الثالثة : إدارة العلاقات والاتصالات

الوحدة التدريبية الرابعة : الممارسات القانونية والأخلاقية

أهداف البرنامج:

أن يتعرف المتدرب على مفهوم إدارة الموارد البشرية.

أن يفهم المتدرب دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة.

أن يناقش المتدرب أهمية إدارة العلاقات الإيجابية مع الموظفين.

محاور البرنامج :

الوحدة الاولى: (إدارة الموارد البشرية)

مفهوم إدارة الموارد البشرية.

أهداف ووظائف إدارة الموارد البشرية.

دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة.

الوحدة الثانية: (تطوير المهارات والكفاءات)

أهمية تدريب وتطوير الموظفين.

أنواع التدريب والتطوير.

الوحدة الثالثة: (إدارة العلاقات والاتصالات)

أهمية إدارة العلاقات الإيجابية مع الموظفين.

طرق تحفيز الموظفين وبناء روح الانتماء.

الوحدة الرابعة: (الممارسات القانونية والأخلاقية)

إجراءات الامتثال القانوني في إدارة الموارد البشرية.

أهمية الأخلاقيات في إدارة الموارد البشرية.

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 112

دليل المدرب 122

دليل المتدرب 109

الأنشطة 8

الدليل التعريفي 4

المراجع 4

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 8

الصور 10

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية